この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初順当に行けば30代半ばでで年収500万~は行くといわれたが、社員に良く聞いてみるとそんなことはほとんどないとのこと。入社前に聞いた社内の社風や労働環境...続きを読む(全151文字)
社員・元社員による株式会社ヨドバシカメラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当初順当に行けば30代半ばでで年収500万~は行くといわれたが、社員に良く聞いてみるとそんなことはほとんどないとのこと。入社前に聞いた社内の社風や労働環境...続きを読む(全151文字)
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とにかく給与が低い。商社や銀行に行った大学時代の友人と比べると、2倍以上の差がついている。給料が全てとは言わないが、非常にコンプレックスを感じてしまう。ま...続きを読む(全161文字)
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残業が多く拘束時間が長いため、プライベートを充実させることが困難であったこと。苦情が多く日々その対応に追われ、また休日にも会社からの電話が多いため気が休ま...続きを読む(全168文字)
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とにかく自分の私生活を犠牲にして、会社に捧げる気がないと続きません。
上司などは全てそのタイプです。
同僚は一か月後の日曜に結婚式(本人の)を行うので...続きを読む(全168文字)
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店舗、店長に左右されますが、かなりの体育会系。
評価制度が曖昧で年数が上がってもほとんど昇給しない。
マネージャー、店長になると賞与は上がるが、残業時...続きを読む(全163文字)
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最大の原因は勤務時間が長く、体力的に続かなくなった事です。
販売という職業柄1日中の立ち仕事ですので長時間勤務は厳しいです。
シフト制ですがオープンか...続きを読む(全156文字)
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将来が全く見えない。
どんなに頑張っても給与は上がらないし労働時間は長くなるしプライベートを充実させたい私にとっては早めに決断すべきだと考えています。
...続きを読む(全179文字)
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管理職:年俸 → 残業代はでない。(当時。今は不明)
一般職:通常 → 残業代はほぼでます。(分単位でデータ出ます)
1ヶ月の残業 60~140時間くら...続きを読む(全348文字)
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とにかく規則に厳しく軍隊みたいなトップダウンの会社だった。
給与は若い時期なら周りより多い水準だった気がします。
でも、福利厚生とかは皆無だったような...続きを読む(全154文字)
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退職検討の理由としては、
作業が多すぎる
組織が体育会系
異常な入荷の量
とにかくスピード
キャリアビジョンが描きづらい
理不尽な売価対応
...続きを読む(全167文字)
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就労時間の拘束は普通。チーム評価なので、チームの結果が給料に反映される。(20代後半までなら、普通の給料)
管理職になると、サービス残業があり、家族と時...続きを読む(全159文字)
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人間関係は、毎日顔を合わせる仲なので、従業員みなすごく仲が良いです。待遇は、住宅手当が無いこと以外は不満ありません。小売り業界で住宅手当もらてるとこは逆に...続きを読む(全389文字)
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基本的には体育会系。体力がないとやっていけません。残業は基本的に決められた枠内でしかできません(一般職だと月に20~30時間程度)が、仕事量が多い割に、無...続きを読む(全324文字)
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配属先にもよっても異なりすが、社風・業務内容には不満はありませんでした。ただ、女性には体力面が問題かもしれません。私が勤めていた店舗は当時残業が多く、よく...続きを読む(全199文字)
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労働環境の悪さが原因です。
一応週に二日は休めますが、(マネージャクラスだと週1日)連続休暇を取ることは禁止されていました。(最大で連続3日。それ以上は特...続きを読む(全302文字)
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上へのステップが皆無と感じた事が最大です。
社員全体がまだまだ若く、抜ける世代が存在しません、上のポストは不意の事項が無いと開かない状態です。
環境の...続きを読む(全160文字)
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簡単にいうと評価が分からない。どうしたら給与があがるかが全く
分からない。7年働いてるけど入社時と殆ど変わらず、任される仕事だけ
増えて労働時間も増え...続きを読む(全160文字)
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仕事内容、特に年末は過酷
やるべきことが多すぎるし、お客様の数に対して売り場販売員が全く足りず、
社員一人一人の負担がかなりおおきい。
仕事内容、社...続きを読む(全193文字)
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私の場合は、いい意味でキャリアパスに繋がった。この会社で培った接客力で、自分で小さいお店の店長をやってみたいとキャリアアップを目指せ、実際叶える事ができて...続きを読む(全154文字)
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私の体調管理が行き届かず、体力やストレスなどの理由で退職を考えている。もともと体力がなく、自立神経が不安定で長時間立っていることができなくなってきました。...続きを読む(全216文字)
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かなり体力が要りました。
残業のお手当がつくので毎月お給料はそこそこいただいておりましたが、毎日結構くたくたでした。
わたしが退職したのは内臓に疾患が...続きを読む(全225文字)
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・拘束時間が長い。
・30歳すぎても基本給はほとんど上がらず、年齢が上がるにつれて手取りが増えるのは残業時間が増えて残業代が増えるから。
・同期の女子...続きを読む(全159文字)
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労働時間が長く、休暇も少ない、もちろん残業代は満額出るが、若いうちに時間が欲しい場合は向かない。
また結婚後も働きたい場合も不可能である。
更に、急な...続きを読む(全163文字)
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今時考えられない程の体育会系、年功序列企業。
前日告知で徹夜残業だの、定時に帰れる人は新人だけ。
二親等までの慶弔以外、休日の希望は通らず、
子供の...続きを読む(全178文字)
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給与水準が生活の必要水準に達していない。人間関係は良く、仕事に対してもやりがいはすごくあるが、残業代、交通費以外の手当はなく、扶養家族がいる者や、単身赴任...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望休暇を出して断られたことがないので、休みの希望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなのか残業が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
「Amazonを超える」ということを目標に始めたネット販売が大当たりで、素晴らしい経営判断だと感じた。コロナがある意味追い風になっていたが今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ネット販売は非常に重要が高まっているため、今後も無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップの事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識が増える
担当の製品だけでなく、通信関係の仕組みも自然と詳しくなるため、私生活にも活かせると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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