ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全391件） 10ページ目

【良い点】
大手なだけあり、メーカーからの商品説明の研修が数多くある。主要メーカーの商品説明を分かりやすく学ぶことができるので、すぐに売り場で得た知識を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賃貸にいましたが、いくらでもセンター長を狙っていけます
頑張りしだいで責任者より担当者のほうが給料が高い場合もありました
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップができるかできないかは本人のやる気次第だと思われる。
売り場で担当商品が与えられ、売り上げをアップさせたいと考えて自発的に意見を...続きを読む(全329文字)

【良い点】
商品の研修があるので、商品知識がなくても、基本的な知識は教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品研修があっても、自分で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
中規模店舗での勤務でした。
スキルアップの場は正直難しいと考えます。
売場担当者を経て、リーダー、マネージャークラスへの展望は見れますがそれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒入社の場合、初めの数ヶ月は研修がギッシリと詰まっており、そこでマナーやある程度の商品知識を付けることができる。

【気になること・改善し...続きを読む(全274文字)

【良い点】
転職者にも必ず教育係がつき、業務的な流れを教えてもらえる。
新入社員の様に常につきっきりではないが、特定の教育係が付いてくれることで、誰に聞...続きを読む(全266文字)

【良い点】
配属して３か月で担当を任されるため入社早々責任感を持って仕事をすることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はどうかはわかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が１分単位で支給されていた。名札の所にバーコードがあり、
それをスキャニングすると、分単位で勤務時間が出る。
年に数回ある改装時で、「残...続きを読む(全233文字)

【良い点】
競合他社より社員教育がしっかりしているので人として成長出来る。また商品知識の豊富な社員が多いため、日々勉強になる。残業も多くなる時もあるが１...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料が安定している点。400万円以上は貰えます。ボーナスもしっかり貰えます。ただ、悪くいえば仕事ができようができまいが関係なく、給料も変わら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員としつ入社以降、すぐに売り場で接客する事ができる。接客する回数を増やすと同時に自分の販売スキルが身につけられる。またヨドバシカメラは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売り場責任者クラスまでになると、店長推薦で昇格試験が待っている。合格すると、ボーナスが約2倍になる。昇格しようがしまいがやることは変わらない...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに新人研修があるが、現場に出てみるとほとんど意味が無い。店舗で働いている人間と本部で働いている人間と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メーカー研修が多く、商品に直接触れて研修を受けられるため内容が理解しやすい。新商品が出るタイミングでも研修があるので、最新の商品が出ても遅れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ジョブランク制を採用しているので頑張ればそれなりに評価されるし、昇給にも繋がる。
メーカー担当者の方が来店してくれるので、商品説明会も詳しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人にはトレーナーとして既存社員がつく
メーカーの研修は入社後1ヶ月くらいはかなり入っており、商品の基礎知識はそこでだいぶ得ることができる
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きい会社ですので、いろいろな面でしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーナーによって雰囲気がだいぶ変わります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独学で知識を吸収できる人はやりがいを持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ独学で、商品知識や資格など学ばないとつい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売業と一言に言っても接客応対、売場展開、メーカー交渉、レジ応対等多岐に渡るので、接客業で必要になる能力を色々身に付けたいという人には良いか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
①1分単位で残業代が出る。
②一般職は個人実績に関係なく、店舗実績とジョブランクに応じて給与が出る。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じことの繰り返しでスキルアップは望めない。個人で実績を上げても給料面で評価はされないが、個人に対する数字の負担は少ない。個人よりもチームプ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自己責任なところが多いので、実力がある人に関しては、任されるしいろいろ自由がきくので売り場展開などの力が付きやすい。
実力があれば、マネージ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制に関しての投稿です。毎年トレーナー制度があり、売場責任者によって選定されたメンバーが１人の新入社員に対して１人就く制度が設けられてい...続きを読む(全358文字)

【良い点】
接客メインでノルマが少ない。大きな会社なのでボーナスはしっかりと出る。通勤が駅近くで楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活時間、...続きを読む(全182文字)