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【良い点】
販売士や家電アドバイザーなどの割と簡単な資格でも取れば2、3万円貰えるのがいい点です。
しかし、教科書代等は自己負担。
資格としての合格率は...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全391件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヨドバシカメラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
販売の技術を全員で共有して全体の底上げをしようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売士、家電製品アドバイザーの取得を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りの先輩方に囲まれてOJT形式で教育が行われている。ぶっちゃけたいした仕事内容ではないので、いろんな仕事ぶりを見ながら個々に成長する環境が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育に関しては 販売士の免許を取得する教育がなされており
入社2～3年で大体の人は資格を取る傾向にある。
またスキルランクもあり 定期的に現...続きを読む(全194文字)
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メーカーによる商品研修会が定期的にあり、既存商品や新商品勉強する機会が多く、とても勉強になりました。
自分から学びたい、知識を増やしたいとい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
座学の研修期間が終わり、実際に売り場に入ると分からないことばかりだったが、混んでいると先輩社員も忙しくあまり業務...続きを読む(全184文字)
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入社後の半年ほどは新人と分かる研修中の札が名札に付き、面倒を見る先輩社員と同じシフトで現場で働く制度がある。また商品知識を共有するべく担当者を順に廻し資...続きを読む(全262文字)
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販売員として通常の業務を進めていくだけでは、スキルアップ・キャリア開発は望みにくい。
スキル(商品知識)については自らが興味を持ってしっかりと商品に対...続きを読む(全201文字)
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各メーカー主導の研修会を多く実施しており、新しい商品にいち早く触れることができた。即販売に反映できる知識を得ることが出来たので、それほど苦労することはな...続きを読む(全174文字)
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研修の期間は非常に短いです。
またいわゆる体育会系でパワハラまがいのものを全体的に受けることが多々ありました。
この時点で辞退者も出ていたので売り場...続きを読む(全184文字)
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販売員資格など補助はあるが仕事との勉強を両立するのは非常に大変であると言える。しかし意欲があれば補助はあるし悪くはないが、その資格を持ってるからと言って...続きを読む(全153文字)
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・一年に何回かメーカー主催の商品提案会があり、その際に商品の勉強・知識を増やすことができる。
・外国人観光客も多い為、英語を話せると楽しいと思います。...続きを読む(全237文字)
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商品知識を相互に教え合えるので、判らない事も熟知していった。
商品知識の広向上とともに、幅広い商品種の担当になれた。
また、随時、拡販、重点販売商品の説...続きを読む(全155文字)
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転職に使えるようなスキルは全く養えません。接客応対など、敬語のスキルはつくものの、転職先の業態が違えば、瞬く間に役に立ちません。自主的に転職先に有効な資...続きを読む(全170文字)
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入社してすぐに新入社員研修が2週間ほどあり。学生意識から脱却させて、社会人としての自覚を覚えさせられるような内容だったかと。店舗配属になった後は、専任の...続きを読む(全199文字)
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対人スキルは向上するかと思われます。
仕事柄、たくさんの人に話しかけなければいけません。
また、話しかけずに歩いていると上司に見つかり、話しかけろと...続きを読む(全164文字)
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スキルアップに関しては自分次第だと思います。研修等があるわけではなく、かといって現場で教えてもらえるというわけでもない。勤務場所にもよると思いますが。家...続きを読む(全176文字)
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入社式直後の研修、そして働いてからも商品知識を養うための研修制度などはしっかりしていました。スキルアップのための研修、管理者研修などもあり、教育体制はか...続きを読む(全164文字)
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正社員として入社した場合、トレーナーとして入社後何年かして仕事を覚えた社員が付けられます。
そんなに悪い人はいないと思いますが、キビキビと要領良く動か...続きを読む(全161文字)
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客層はすこぶる悪いので、クレーム対応などはすごくつくかと思われます。商品展開、陳列などは任される事も多く、やる気次第で伸びてはいけます。
販売士や家電...続きを読む(全157文字)
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家電アドバイザーの資格取得をすると、お祝い金はもらえるのでとる価値はあるとおもいます。しかし、全く勉強せずに受験をすると必ず落ちてしまい、会社内ではちょ...続きを読む(全163文字)
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研修自体は2週間の郊外での研修になります。そこでは、社会人へなるための基本的なマナー、営業の仕方などベースを極めて行きます。POSの操作もそこで学んでい...続きを読む(全155文字)
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研修は多くなく、基本的には自分で調べて行う。私の場合は所属部署変更の際その一週間に話を聞かされ、そこから商品について自分で調べて勉強をした。
家電のコ...続きを読む(全175文字)
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基本的には日々の業務の中で覚えていくしかないが、定期的にメーカー研修にも参加でき、その場で日頃の疑問点を質問していき、解決する。日々のクレーム対応で、ク...続きを読む(全161文字)
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基本的には新入社員時の研修のみとなります。(何年かに1〜2回研修あり)その後はは実際の業務の中で、自分で学んでいかなければなりません。入れ替わりの激しい...続きを読む(全216文字)
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ヨドバシカメラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々（先輩、同期）は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨドバシカメラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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