この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとても良い。社員同士の仲がとても良い。転勤がない、トイレがきれい、売り場が広い、店員間がとても良い、デザインがよい、ポイントの月がよ...続きを読む(全181文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとても良い。社員同士の仲がとても良い。転勤がない、トイレがきれい、売り場が広い、店員間がとても良い、デザインがよい、ポイントの月がよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職なしの社員の勤怠管理がしっかりしており残業代も分単位で支給される。逆に役職のある社員はサービス残業も辞さない空気に包まれている。
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップや教育制度に関してはいい所はないです。
ただ、現状では絶対に潰れない会社なんで、とりあえず食いっぱぐれる事はない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やチームによりますが、大きい店舗ならたくさんのお客さんが来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客のノウハウはキッチリと習得できる。大手の家電量販店なので商品の最新の情報を収集できるので、家電やデジタルものに興味のある人にとっては理想的...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して10日前後の研修があります。その後はOJTにて売り場研修という名の配属になります。その後は、各自販売士、家電アドバイザー、エンジニア等...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
販売はもちろん、在庫管理や店舗ピッキング作業など小売業の基本的な作業は行うことができる。
システムは最先端で、他社にない新しい試みが始まる事が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司の方針にもよると思いますが、メーカー営業による新商品研修は頻繁にあり、お願いすることによっては、足りないと思う知識も習得可能かと思います。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
7,8年前は店舗内で口頭で教えながらのOJTでしたが、近年は作業や会社での心構えを含めた冊子があるので、より現場での作業に入りやすくなってきて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
販売職なので、主には接客である。
その為今後もし転職するとするとやはり人とのコミュニケーション能力は高まる為、営業へ転職するのには非常にやりや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
二週間の研修はしっかりと教えてもらえる。研修明けで売り場に出ても実習期間は先輩社員がしっかりとサポートしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売に関する資格取得に関して報酬金があるので、スキルアップに意欲が出る。
教育体制に関しては毎年新入社員を迎えているので、周りと同じペースで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様から質問頻度の高い商品については、社員や現場スタッフから商品機能の説明は受けられる。また、社員ならば営業時間外にメーカー側からのスタッフ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手なだけあり、メーカーからの商品説明の研修が数多くある。主要メーカーの商品説明を分かりやすく学ぶことができるので、すぐに売り場で得た知識を活...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賃貸にいましたが、いくらでもセンター長を狙っていけます
頑張りしだいで責任者より担当者のほうが給料が高い場合もありました
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップができるかできないかは本人のやる気次第だと思われる。
売り場で担当商品が与えられ、売り上げをアップさせたいと考えて自発的に意見を出...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
商品の研修があるので、商品知識がなくても、基本的な知識は教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品研修があっても、自分で調...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中規模店舗での勤務でした。
スキルアップの場は正直難しいと考えます。
売場担当者を経て、リーダー、マネージャークラスへの展望は見れますがそれよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、初めの数ヶ月は研修がギッシリと詰まっており、そこでマナーやある程度の商品知識を付けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
転職者にも必ず教育係がつき、業務的な流れを教えてもらえる。
新入社員の様に常につきっきりではないが、特定の教育係が付いてくれることで、誰に聞い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
配属して3か月で担当を任されるため入社早々責任感を持って仕事をすることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はどうかはわかりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給されていた。名札の所にバーコードがあり、
それをスキャニングすると、分単位で勤務時間が出る。
年に数回ある改装時で、「残業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
競合他社より社員教育がしっかりしているので人として成長出来る。また商品知識の豊富な社員が多いため、日々勉強になる。残業も多くなる時もあるが1分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料が安定している点。400万円以上は貰えます。ボーナスもしっかり貰えます。ただ、悪くいえば仕事ができようができまいが関係なく、給料も変わらな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員としつ入社以降、すぐに売り場で接客する事ができる。接客する回数を増やすと同時に自分の販売スキルが身につけられる。またヨドバシカメラは、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代に比べると給与は高い。(20代前半)
平日休みになるので、休みの日は割とどこ行っても空いてる。
シフト制なので、有給を使わなくても休みが...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ボーナス、残業代を含めた給与面は入社のし易さの割には比較的良い。
基本給はそこそこだが、残業代は1分単位できちんと支給される。
ボーナスも新入...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業した分は1分単位でちゃんと残業代が出る。今年、給料改正があったので社会人1年目としては給料が悪くない。
交通代もしっかり出るのでこちらはい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は取れるが土日や祝日にとる場合はちゃんとした理由が必要。
夜10時30分に退勤して、翌...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望休暇を出して断られたことがないので、休みの希望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなのか残業が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
「Amazonを超える」ということを目標に始めたネット販売が大当たりで、素晴らしい経営判断だと感じた。コロナがある意味追い風になっていたが今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信キャリアの資格試験があり資格試験のために時間を作ってくれるところはありがたい。
新人教育も研修が手厚いと思うので未経験でも安心はできると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格制度あり、入試1年後の社内試験、試験に向けての研修も受けさせてもらえる。
希望すれば自分からマナー研修も受けれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員教育はほぼないです。
見て聞いて、失敗して覚える。という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗OJTはほぼないです。販促...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。
会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望をすれば店長までは上がることができる。その上のポストはなかなか空かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に店舗の采配をかなり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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