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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に出る前に、基本的な知識やお客様対応の仕方などある程度のことと、心構えは学ぶ機会があります。大きな会社によくある机上の空論のような研修で...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に出る前に、基本的な知識やお客様対応の仕方などある程度のことと、心構えは学ぶ機会があります。大きな会社によくある机上の空論のような研修で...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにもよりますが、商品研修がたびたびあります。営業の方がいらっしゃって教えてくれたり、時には研修室を使ったり、売り場によってはかなり商...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署次第としか言いようがないが、上司(マネージャー、リーダー)がまともな人であれば、働きやすいし、そうでないと出勤するのも憂鬱になる。
働き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の方針に合っていれば基本的に売り場を自分で作ることができる。知識は働いていればある程度つくが、自ら学ぶ姿勢が必ず必要になりますので自然と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新商品に関しての商品知識は自分から積極的に収集する必要があるが、大手の量販店だけあってお願いをすればメーカーさんが商品の学習会を開いてれたり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、業務などの質問に関しても解答をすぐにしてくれる。キャリアップを考えている社員がほとんどいない為もあり社員同士はそれほどあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブランク制度というものがあり、月給者はある程度までの定期昇給はあります。
ボーナスも賞与2ヵ月なので悪くはないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制としては入社後1~2ヶ月、週に3~5日メーカー研修で商品知識を学び、残り2日で現場で先輩社員に追従しながら接客を学びます。不明な点に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩にあたるかどうかで決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系それにより辞める人多数。マンツーマンで指導するとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月、ビジネスマナーを専門の会社が研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に関する研修は売り場によって...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新卒には、しっかりとした商品研修などがある。
身軽で、飲み込みが早い人程、好かれる。
月日が経てば、あとは全て自分次第。
お客様に好かれるの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後の新人研修で5日間の座学、3日間の現場実習、2日間の再び座学を行います。この時は基本的なレジの操作や社訓などを中心にプロのマナー講師を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良い。社員同士の仲がとても良い。転勤がない、トイレがきれい、売り場が広い、店員間がとても良い、デザインがよい、ポイントの月が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職なしの社員の勤怠管理がしっかりしており残業代も分単位で支給される。逆に役職のある社員はサービス残業も辞さない空気に包まれている。
基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップや教育制度に関してはいい所はないです。
ただ、現状では絶対に潰れない会社なんで、とりあえず食いっぱぐれる事はない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やチームによりますが、大きい店舗ならたくさんのお客さんが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客のノウハウはキッチリと習得できる。大手の家電量販店なので商品の最新の情報を収集できるので、家電やデジタルものに興味のある人にとっては理想...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して10日前後の研修があります。その後はOJTにて売り場研修という名の配属になります。その後は、各自販売士、家電アドバイザー、エンジニア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
販売はもちろん、在庫管理や店舗ピッキング作業など小売業の基本的な作業は行うことができる。
システムは最先端で、他社にない新しい試みが始まる事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司の方針にもよると思いますが、メーカー営業による新商品研修は頻繁にあり、お願いすることによっては、足りないと思う知識も習得可能かと思います...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
7,8年前は店舗内で口頭で教えながらのOJTでしたが、近年は作業や会社での心構えを含めた冊子があるので、より現場での作業に入りやすくなってき...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
販売職なので、主には接客である。
その為今後もし転職するとするとやはり人とのコミュニケーション能力は高まる為、営業へ転職するのには非常にやり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
二週間の研修はしっかりと教えてもらえる。研修明けで売り場に出ても実習期間は先輩社員がしっかりとサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売に関する資格取得に関して報酬金があるので、スキルアップに意欲が出る。
教育体制に関しては毎年新入社員を迎えているので、周りと同じペース...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様から質問頻度の高い商品については、社員や現場スタッフから商品機能の説明は受けられる。また、社員ならば営業時間外にメーカー側からのスタッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々(先輩、同期)は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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