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【良い点】
レジ打ちが主な業務でありながらも、いろいろな決済方法を学ぶことができる特にポイントカードの仕組みなど、日本で初めてポイントカードを導入シュタ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全391件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヨドバシカメラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
メーカー営業の方が、入社したての社員に対し積極的に商品知識研修などを行ってくれるため比較的知識は身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては、昇給率やキャリアパスを考えるとかなりお粗末と言わざるを得ません。
基本給に関してはほぼ上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修が充実している。店舗内での出張研修やメーカーに赴いての研修がある。新製品を実際に使いながら機能や特徴を説明してもらえるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後にメーカーからの研修がいくつもあり、商品知識が無い状態からでも身につけることは可能。
ただし最低限の基礎知識がないと厳しい。
売り場に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかり意識をもって行動していればリーダー・マネージャーといった役職に若くてもつけること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に講...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メーカーの担当を呼んでの研修は、商品の知識や案内の参考になることが多く、とても為になった。実際の商品の体験や、質問にもすぐに答えてもらえるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社が大きいので、メーカーに少々無理を言っても研修日程などを組み込んでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員に対しトレーナーが一人ずつマンツーマンで教育指導を担当する。
専属トレーナーに対する企業からの研修もあるため教育制度は充実している。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取り扱っている製品の企業研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みを潰させて企業研修に参加させる行為をやめてほし...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は中途採用で、初日の研修が終わると次の日に１人でレジに立たされました。その後に入った中途社員の場合はレジ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
教育体制は、最初の1ヶ月は徹底的に基本の案内のみをさせていただき、難しいところは職場に慣れてから、という体制でした。最初からあまり色々と詰め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
二週間だけ座学の後すぐ現場。接客スキルはやって覚えろという感じで、速く実践したい自分には良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、入社時には社会人としてのマナーと販売員としての研修が三日丸ごとつかって実施されてました。それについては他の職場につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよりますが、定期的にメーカーの説明会があるので、積極的に参加すれば商品知識を多く学ぶ事ができます。
更に、基本的な接客業の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている影響もあり、ビジネスマナーや人との接し方など今でも身についているのは最初の導入研修があったからだと感じます。それぞれ担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は入社からずっとやってくれます。
ここのこういう商品の研修をして欲しいといえば、メーカーさんが来ていただけるので、研修は基本的には多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初の数カ月は各メーカーの研修などが多く控えており、基本的な知識やその時の売れ筋商品、最新商品の研修等を受けることができ、現場での対応が出来...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点を探すのが難しい。強いて言えば誰でも入れる。入ったその先に良い上司は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たまに勉強会が開かれている。
メーカー主催なので勉強になる点は多少ある。
勤務時間中に参加できるので、その点は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売員検定やその他家電系専門検定について、取得すれば受験費用の手当てがある。参考書費用は出なかった覚えがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は地方の店舗で所属店舗に配属され約2週間座学の研修をしました。社会人の基礎マナーや接客応対に関して当たり前のことですが研修しました。後半に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時の新人研修や配属後の教育体制はしっかりしていました。新人以外にも定期的な研修を行なっています。スキルアップは各自でという感じです。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
接客の最低限のマナー研修なども用意されており最低限の対応方法は研修プログラムで対応することができます。
教育担当として先輩社員とペアで組んで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初に、二週間ほど研修がありますが本当にさわりの研修で
ほとんどが売り場配属になってからの現場での研修です。...続きを読む(全203文字)
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ヨドバシカメラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々（先輩、同期）は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨドバシカメラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
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| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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