ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全354件） 6ページ目

【良い点】
二週間だけ座学の後すぐ現場。接客スキルはやって覚えろという感じで、速く実践したい自分には良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キャリアアップについては、入社時には社会人としてのマナーと販売員としての研修が三日丸ごとつかって実施されてました。それについては他の職場につい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属される店舗にもよりますが、定期的にメーカーの説明会があるので、積極的に参加すれば商品知識を多く学ぶ事ができます。
更に、基本的な接客業のス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修がしっかりしている影響もあり、ビジネスマナーや人との接し方など今でも身についているのは最初の導入研修があったからだと感じます。それぞれ担当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は入社からずっとやってくれます。
ここのこういう商品の研修をして欲しいといえば、メーカーさんが来ていただけるので、研修は基本的には多く、商...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初の数カ月は各メーカーの研修などが多く控えており、基本的な知識やその時の売れ筋商品、最新商品の研修等を受けることができ、現場での対応が出来る...続きを読む(全264文字)

【良い点】
良い点を探すのが難しい。強いて言えば誰でも入れる。入ったその先に良い上司は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たまに勉強会が開かれている。
メーカー主催なので勉強になる点は多少ある。
勤務時間中に参加できるので、その点は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売員検定やその他家電系専門検定について、取得すれば受験費用の手当てがある。参考書費用は出なかった覚えがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は地方の店舗で所属店舗に配属され約2週間座学の研修をしました。社会人の基礎マナーや接客応対に関して当たり前のことですが研修しました。後半にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社時の新人研修や配属後の教育体制はしっかりしていました。新人以外にも定期的な研修を行なっています。スキルアップは各自でという感じです。
【気...続きを読む(全292文字)

【良い点】
接客の最低限のマナー研修なども用意されており最低限の対応方法は研修プログラムで対応することができます。
教育担当として先輩社員とペアで組んで詳...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初に、二週間ほど研修がありますが本当にさわりの研修で
ほとんどが売り場配属になってからの現場での研修です。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は1日研修があるが、現場ではあまり通用せず仕事をしながら周りの先輩た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた。
商品知識についても、メーカーの営業マンが定期的に研修会を行ってくれるので、
商品知識は仕事をしながら身につけることができ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後は、新入社員研修が１ヶ月ほどあり、そこで会社の方針や、接客の基本などを学びました。具体的には接客やクレーム対応を想定したロールプレイング...続きを読む(全199文字)

【良い点】
チームのマネージャーと面談が月に2回くらいあり、どういったことがしたいかどういったことに自分は向いてるからこれがしたいなど伝えたら割かし、その...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルアップは社員個人のやる気次第です。セミナー等に行って知識を増やすのも個人次第なので、知識量にばらつきがあります。
ただ、しっかりと知識を...続きを読む(全305文字)

【良い点】
販売業務に合わせた資格取得の案内が定期的に入り、合格すれば祝い金も出る。
不合格だった場合自費になる為、1回で合格できる自信がない場合受けない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新商品が発売されるとメーカー営業さんによる研修が設けられることが多い。5年前ぐらいまでは自主的に勉強するようなスタイルだったが、2、3年ぐらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後1ヶ月はさまざまなメーカー研修で商品の事を学べます。当時はパソコン周辺機器のコーナーに配属されましたが、内容的には基本的な事から教えてく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後に新入社員研修があり、社会人としてのマナーや、仕事について勉強ができる。
新入社員は半年ほど、先輩社員に教わりながら仕事のやり方や、商品...続きを読む(全171文字)

【良い点】
分からない事は先輩社員から教えて貰えるので大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々年間休日数が少ないうえに、グループリーダー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少ない資格だか、試験代金と指定された通信講座代金の補助がある。
また、合格した場合は難易度に応じてお祝い金が支給される。5000円から最大5万...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後、担当品目の研修会をメーカー主催で開いてくれる。その他新製品発売時の説明会などもあるので、商品知識はある程度勝手に身につく。
またゲーム...続きを読む(全196文字)