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【良い点】
身につくスキルとしては接客、販売能力に加えて、年数を経ると売場展開や人員管理を任され、売場管理能力も身につく。
主要大都市の店舗が多いため、...続きを読む(全242文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全391件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヨドバシカメラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上司に気にいられれば、とくに問題なく昇進していきます。ただ上が詰まっている事実があるので注意が必要。またキャリアアップに関しては、ほぼ自力で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商品研修が結構あるので勉強にはなる
覚えるのは大変だけど、仕事してると自然に覚えてくるので、心配はないかも
先輩も教えてはくれるし助けてくれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。新卒中途に関係なく一定の水準まで引き上げてくれるのはいいと思います。
定期的にメーカーさんの研修もあ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
商品のスペックや細かい変更点などは、詳しい社員がいたりするのですぐに分かる。新商品の情報も朝のミーティングの時に話したりするので担当している...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者向けの研修はなかったかとおもうので現場で覚えていくしかないところが残念ですが数をこなしていくうちに自然と身...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
販売元の企業から商品についての説明を直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからはOJTで教育すると言っている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色んなお客様と接するため、トーク力があがり、プレゼンなど人前で話すスキルが高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、接客から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属コーナーにより希望すれば勉強できる資格は充実してます。全員には販売士、家電アドバイザー、生活家電コーナーは家電メーカー各ブランドのアドバ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
運転技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで入って1週間ほど先輩社員とツーマンで行動するだけ。
あとは荷物とタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗での勤務の為、あらゆる顧客に対応することとなり、老若男女に気を使う様になる。希望の製品を進めていくことと、ランクアップさせるため、製品に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社したら先輩社員がトレーナーとしてついて業務について教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実際に仕事をしながら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用での入社の場合は新入社員研修が短期間実施され、そこで社会人のマナーなど基本的なことを学びすぐに売り場に入...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人がスキルアップをして上の役職に就くことはほぼ不可能です。
会社としても中途入社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
定期的に知識を深めるための研修があり、ほぼ全員が受講出来る。合格後受験料がキャッシュバックする制度もあり、興味関心ややる気があれば幾らでもス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あらゆる業務をやらされる為、度胸と対応能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると決まった作業しかやらせてもない
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修はきっちり行っています。
店舗配属後のトレーナー研修もあるのでそこはしっかりしています。
ですがトレーナー研修は人により教えられてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社の方は1週間の研修が行われ、中途入社の方は研修なく現場に出ることになります。かならず1名が教育担当として付いてくれますので、丁寧に指...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員には業務マニュアルが配られる。新入社員の業務研修期間は長くそれなりに手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のローカル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果認定制度など自分の成果を上司にアピールし意見を言い合うと言う制度がある。新商品などが発売されるとメーカーの営業さんなどを呼んで研修を依頼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メーカーがお店に来て研修を行ってくれる。出勤中にその研修を受けて即販売に実践できるのですごく良いと思う。また外部研修に積極的に出向くチームは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修体制は同業種に比べるととても丁寧に指導してくれます、歴史がある起業なためノウハウがしっかりしていると思います。仕事上知識が大事な仕事なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に（コンシューマーレベルの）最新の機材に触れることができます。教育に関しては大手メーカーによる研修もあり、学べる機会は少なくはないと感じま...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
１週間の研修がありますが、ほぼ同じ内容を毎日行うだけです。現場に入ってからも教えて貰うことが多いですが、人手不足...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する扱いが丁寧な人と雑な人の差がとても大きく、働いていてイライラすることが多い。
社員を大切にとか言って...続きを読む(全184文字)
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ヨドバシカメラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々（先輩、同期）は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨドバシカメラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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