この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員なので特にそう言うものは無かったが、当時はどこもそう言うものだったと記憶している。
強いて言えば売店(飲食)系の案件が多く、その日に売れ残った商品...続きを読む(全158文字)
株式会社アップスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員なので特にそう言うものは無かったが、当時はどこもそう言うものだったと記憶している。
強いて言えば売店(飲食)系の案件が多く、その日に売れ残った商品...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は動か分かりませんが、当時は男性だから、女性だからと言う線引きは無かった印象です。
仕事内容は多岐にわたりますが、イベントスタッフやホールの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特定の勤務地(競馬場)から仕事がコンスタントに降ってきており、関係性は良好だと思われるため、恐らく供給出来る仕事量は一定量担保出来ている様に見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
随時仕事紹介メールにエントリーして働きますので、基本ワークライフバランスは自由です。稼働率もほとんど気にされませんでした。人員が足りない案件の...続きを読む(全226文字)
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大人数の派遣先になると会社の社員も一緒に派遣されて働きますので、我々派遣社員との関係は比較的良好でした。また、社員自身の人としての魅力も十分に感じられまし...続きを読む(全159文字)
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待遇面には特に問題は無く、至って普通の派遣会社でした。
寧ろ社員さんには親しくしてもらえて、会社には特に不満はありませんでした。
しかし、仕事紹介メー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クライアントと直接やりとりをするため、社用ケータイの支給があります。また、月1会議の後には社内でレクリエーションがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これといって特にない。自分は未婚で一人暮らしではないので社保完備くらい。おそらくなんらかの補助はついていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはグループ企業に準じているため高評価をつけることができると思う。毎年ポイントがついて買い物に使用できたりすることができたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アプリでビジネススキルを学習することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。副業は禁止でしたが、この...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アップスタッフ |
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設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 大木茂 |
本社所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町1丁目7番8号 |
URL | https://www.upstaff.co.jp/ |
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