アップスタッフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今は動か分かりませんが、当時は男性だから、女性だからと言う線引きは無かった印象です。
仕事内容は多岐にわたりますが、イベントスタッフやホール...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特定の勤務地(競馬場)から仕事がコンスタントに降ってきており、関係性は良好だと思われるため、恐らく供給出来る仕事量は一定量担保出来ている様に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
随時仕事紹介メールにエントリーして働きますので、基本ワークライフバランスは自由です。稼働率もほとんど気にされませんでした。人員が足りない案件...続きを読む(全226文字)

大人数の派遣先になると会社の社員も一緒に派遣されて働きますので、我々派遣社員との関係は比較的良好でした。また、社員自身の人としての魅力も十分に感じられま...続きを読む(全159文字)

待遇面には特に問題は無く、至って普通の派遣会社でした。
寧ろ社員さんには親しくしてもらえて、会社には特に不満はありませんでした。
しかし、仕事紹介メ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)