この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の都度、上司とコミュニケーションをマンツーマンでコミュニケーションをとる機会が与えられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
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【良い点】
評価の都度、上司とコミュニケーションをマンツーマンでコミュニケーションをとる機会が与えられるのはよい。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人への業務の偏りが顕著に残業時間に反映されており、ワークライフバランスが全く保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が10割会社負担ではないが、非常に充実していると思う。都市圏に勤める場合でも住宅補助のおかげで家計が助かる印象がある。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
多種多様なグループ会社があるため、外食のみではなく小売業や介護など様々な業界で働くことができるのは面白い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
従業員数が多いので、様々な人と関わる機会があり人間関係構築・コミュニケーションの取り方を考える機会がたくさんあるところです。自身のコミュニケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があるので、自分自身の視野が広がります。さまざまな場所で経験できることが違うので自分の能力を伸ばせる環境だと思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分自身で自由に業務スケジュールが決められます。提出期限さえ守れば何も言われないことが多いです。配属場所によるとは思いますが個人の裁量権を大切...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい環境とは言えないと思います。ほとんど店舗で仕事をするからレジだけでなくバック、掃除なども全部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗で働くため、働きやすいとは言えないです。シフトが調整しやすいけれども人がいなくなった場合は8時間を超えて仕事をやらなければならないというこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チャレンジが多く最初のうちからどんどん新しい仕事を挑戦できると思います。社内の方針や雰囲気などに合えば強大なキャリアプランを考えることができま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は充実している。
ただ、事務職なのか営業職なのかで有給の取りやすさは変わる。
上司は体育会系なタイプが多いので、圧に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上司からヒヤリングがあり、健康状態についてやストレスはないか、同僚、部下、上司に不満はないか、会社の作業スペースに問題はないかを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。学歴に関係なく結果を出せば昇進が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義、現場至上主義で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多くの女性社員がマネージャーに就任していた。能力がある人は男女差なく昇進出来る。ただし体力、強いメンタルが無いと出来ない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
疲れてしまいました。しかし、残業代は山のように入ると思います。最近は労働基準が厳しいので、お金を払うことに関しては問題ないと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に社員さんは活発的で良い人が多く、わからないところは丁寧に教えてくれました。イレギュラーなことがあっても一緒に解決策を練ってくれて、大変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性男性限らず必ず店長を目指さなければいけない空気があるが、店長にならなくても若い人のために働く環境が整っているため大きい分やりがいがありとて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間に融通がきいて個人主義
部署によっては24時間動いてあるようなところもあるので、配属先によっては休みや連休が取りやすい。
世間で騒がれるよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世間で思うようなブラックな感じはなく、休みは契約社員までなら、取りやすい。
社員も長期休暇はあった
有給も取りやすかった、契約社員までら希望通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はダイバーシティ推進のためとても働きやすくなってます。子持ちの女性のクルーも沢山働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明るく和気あいあいとしていて、社内の雰囲気は仕事がやりやすいし、正社員や非正社員の区別なく良い雰囲気です。笑顔がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。子持ちの女性の方も沢山おります。当日子供関係で早退やお休みをいただいてもすぐに帰れますし、仕事も自分の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が沢山働いているので融通もきき、とても働きやすかったです。遅刻早退しても嫌な顔もされませんでした。子供がいても働けます。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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残業が多い。これ以上働くなと指示をうけるが、毎日人で不足で、シフトの穴埋めで労働する日がざらにある。
やりがいは仕事が多いこと。ほぼ毎日働きづめなので、...続きを読む(全155文字)
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特になし。ですのでコメントは控えさせていただきます。と書いたら修正を要求されたため簡単にかいつまんで書かせていただきます。自分にスキルがなかったこともある...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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