この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
面接官は2週間休みをとるなど以前の悪評のイメージがなくなった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
グループ内のレストランで使用できる割引クーポンが毎月もらえますが、
そんなに期待できるものではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休憩時に好きなメニューを注文して食べることができた。社割がきいてとても安いので利用しやすく、毎日のモチベーションにも繋がった。続きを読む(全69文字)
借り上げ社宅制度があります。家賃補助として、1~5年目までは7割、6~8年目までは5割会社が負担してくれるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当があり、若いうちは手取りが低くても、相対的な生活水準はそこまで悪くなく、生活はできた。そこは安心感がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保険?かな?なんかお金が天引きされてて少し納得しなかった。誕生月にプレゼントされるみたいなこと言ってたけど普通にあまり欲しくなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賄いがあったので一人暮らしの学生などは特に助かっていました。
退職後に聞いた話では従業員の特典として系列店のサービスが受けられるようになってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得に関して
学生アルバイトでも紙1枚提出をすれば有給を簡単に使うことができ、そこは良いと思った。続きを読む(全57文字)
現場での仕事は不規則で厳しい。そこを耐えられるかどうか。また、本社に行けるのはひと握りなので現場のマネージャーとしてキャリアを終える可能性も十分にある。続きを読む(全76文字)
福利厚生はそれなりに良いです。全国転勤で住宅補助もあります。続きを読む(全30文字)
店舗配属になるとアルバイトが多数の職場になるため、シフト調整などが大変である。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
最近は就労環境が整ってきたようだが、それでも残業が多いと聞いた。チェーン店を少人数で回さなければならないためである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)
企業の方向性と店舗の状況が追いついていないような印象を受けた。高みを目指す前に労働環境を見直す必要があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半分
社員の有給取得率は90%前後である
賞与が店舗運営をうまく行っていると、100万円を越えることもある。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
保険制度は充実、割安でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループ店舗の割引、クーポンが全くなかったので、残念で、飲食で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあることにはあるが、実際にはほとんどの人が使用していない。非常に使用しづらい環境である。また、8時間働い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の方は住宅補助や引越し手当等ついており、まあまあ充実している。
社員に限らず、商品を半額で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりよくわからないが、グループとしては大きい会社なのでそれなりにいろいろ福利厚生ある。早めにどこにいくか決めておいた方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生は整っている。が、利用できるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが1万定額。30歳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助が10割会社負担ではないが、非常に充実していると思う。都市圏に勤める場合でも住宅補助のおかげで家計が助かる印象がある。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従食制度があるので安く好きな店の味を楽しめるのはとてもいいです。他にもスポーツ観戦の招待?があったりもするみたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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