回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給+職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援...続きを読む(全114文字)
株式会社成建
株式会社成建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給+職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は出世できない。
休日数に比べると、給料は明らかに少ないし、昇給も少ない。口ばかりに感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
建築業界の中では給料は多い方だと思います。昨今の物価上昇に伴い、昇給率も例年に比べて上昇していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少ないがきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価が難しいということできちんと評価してもらえていなかった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員でも、賞与はでていた。
給料面での不満はあまり聞かなかったので、悪くはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。女性は、役職がつかない以上は、期待できないとおもわれます。
賞与もすずめの涙ほど。副業ができるなら、まだしも、こちら一本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副主任という役職がつくと、年俸制となる。年収については幹部の方たちは平均と比べ高いと思われ、それ以下は平均ぐらいの年収。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職員は毎年1000円くらいお給料が上がります。また賞与は年3回(各1ヶ月分以上)が入ったかと思います。
※今はわかりません…
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがいいなので上司とのコミュニケーションがよく計れる。ただ仕事となるとなかなかコミュニケーションをとる時間が無くなってしまい会議も意味が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通ではないでしょうか。
まだ新人の頃は高くも安くもないと思います。
数年目の先輩は、低いみたいな事を言っていましたが、実際は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休日や有給がしっかりととらせていただくことができ非常に働きやすい環境です。
また社員の健康状態に気を配ってくれているのでこちらもとてもありが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の企業には劣るかもしれないが、同年代の一般的な平均と比べると良い方なのだと思う。役職が付くと年俸制になり、夏・冬の賞与は無くなる(税制的...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
比較的社内の風通しはよく、働きやすい環境ではありますが縦割りの部分がなじめない若手の社員は苦労するかと思います。人事を見ていても結構その部分...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていてやりやすかった。
先輩も優しく仕事環境はよかったと思います。
給料も同い年の他の仕事の方に比べて少しよかったので満足し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結局は営業という仕事の特性上、色々な意味で本人の努力次第というところが大きいんじゃないでしょうか。それはこの会社にかかわらずですが、上に媚を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いところは残業がほとんどありません。給料面でも優遇されているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が多い事で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不動産知識がつけられるところ。常識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、誠実で従順な方向けの会社です。仕事になら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与は高くはないが、日常生活に支障を来さない程度は貰える。残業代は申告すればやったぶんだけ貰えるが、私が居る部所では仕事ができない人こそ申...続きを読む(全193文字)
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まあまあ楽しい会社ではあったと思う。
ですが私の肌に合わなかったのは現実。
成績が取れない事が退社の主な理由ですが、私は新しい会社で努力していこうと...続きを読む(全160文字)
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実際問題、満足はしているかと存じます。
そのブン利益は社員全体に行き渡るように心を砕いて欲しいと思います。
でもなんだかんだいって風通しは憤懣やるか...続きを読む(全150文字)
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仕事の内容から考えると、妥当な金額だと思う。
しかし、長年勤務するには考えてしまう。
なぜなら、長年勤続しても給料が思った以上に上がらない。
給料...続きを読む(全163文字)
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お給料に関してはまあまあまんぞくしてます。ただこれから先をかんげ手場合に、違う業買う芋除いて見たいとかんげ手射ます。高い方は年収1200万円程度頂いてい...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について満足していることは、インセンティブが高いというところ。実力主義なので、頑張れば頑張っただけ、給料に反映されることになる。全然稼げない人...続きを読む(全163文字)
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働きやすい職場ですが、組織自体の雰囲気は古い・固い感じです。
非正規社員なので、昇進昇給はありません。
馴染み易かったですが、嫌な上司が居ますので転...続きを読む(全162文字)
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給与は安いと思います。賞与は年2回あり、業績が良い場合は3月にも賞与がでました。
キャリアを積めるのは男性だけだと思います。昇進できるのは経営者に気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社会保険完備。年1回の健診に加え、必要なワクチンやストレスチェックは会社負担。学会参加や資格更新は上長承認のうえ旅費・参加費の補助を受けられ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク(...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場の安全文化づくりに医療の視点で寄与できるのが最大のやりがい。面談の変化や健康指標・労災件数の改善が実感できる。復職プログラムや禁煙支援な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理部門を中心に女性比率は着実に増加。産休・育休からの復帰実績があり、短時間勤務やリモートなど段階的復帰の選択肢もある。評価は性別でなく成果...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にはとても優しいですが、融通は効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはない。
年功序列。頑張っても評価されない。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホワイト企業ではあるので、迷う。
私はワークライフバランスの面で退職することに決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が辞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業がなく、基本固定休なので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
有給を使わないと週休2日取れな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はしっかり定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習が多すぎる。
メイクや髪型などの規制も厳しく、学校のよう。
今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしてると思います。
インフレ手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が強制で、給料も出ないため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)
年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社成建 |
|---|---|
| フリガナ | セイケン |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 浅川聡 |
| 本社所在地 | 〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2丁目6番地17 |
| 電話番号 | 044-856-0811 |
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