デイトナ・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
女性の昇進傾向: 昇進、評価に関して、男女での差は無いと男性側から見ても感じます。
女性がメンズレディス複合店の店長はおろか、エリアマネージ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上クラスになると、休職が目立つ。仕事量が多いのに残業をしてはいけない、残業時間が店長クラスになるとぐんと伸...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年二回賞与がある。冬のボーナスの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店ごとにランク分けされていて、規模が小さい店舗は不利だ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方店はイベントもあったりして、お客様と濃く繋がれる。反して、繁忙店は新規のお客様が多く、既存客の伸び悩みを感じている。その人によって、好み...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給はつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が安心して働くことが出来る環境を整えてほしい。チームによっては、心理的安全性は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の成長スキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにおかしいことに対して即決ではなく協議を重ねてばかりで、時間ロスと貴重な人材を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自分たちがかっこいいと思える製品をプライドを持って作っていたが、今は利益が取れる製品を作ることばかりです。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンターの営業時間に合わせるので、遅番だと23時帰宅とか当たり前。レジ合わないと延々と帰れない時も。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがかなり取りにくいため、知人や家族などとの時間がとりにくく、プライベートの時間が持てない印象。休日返...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく柔軟に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗店長によって対応に差があり、独自のルー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートは休み希望がほとんど通るし、子供の突然の熱などもすごく協力でありがたい。でも店長次第ともよく聞く。店舗によってなのかな
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗により異なるが、一般スタッフは規定内の休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やイベントが非常に多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月９日休みが取れる。切り替えがしっかりできるタイプであれば十分な休みだと思う。しかし、新人時代のまだ慣れてないかつ体力もついて行けてない頃は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイト・パート枠だったので週3休みがあること。
希望休も通りやすかったので平日も休めるのでよかったですり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートがとても充実できた、お休みの日やシフトを合わせやすく、また育児制度も充実しているととても感じた。社員の人柄もみなさんとてもよく、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、私が働いていた時は夏冬の長期休暇を頂いていたので、旅行や予定も立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)