インタースペースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性でも役職についている人もおり性別による差分はないと思います。
ママさんでも働いている人もおります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供がいる女性も多く、休みも融通が効くので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いのに上位役職者に女性が少な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアも築きやすく、素晴らしい環境だと思う。どこでもそうですが、ある程度の結果を出せば評価をしてもらえると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性社員が多いですが、優しい方も多いので女性も働きやすい環境です。女性社員も在籍していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
・女性でも管理職になりやすいため、マネージメントをしたい、上に行きたい人材には挑戦する環境が与えられている。

・生理休暇が毎月付与され、現場...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内半分以上が女性で、そのなかにマネージャー役される人もたくさんいた。社内結婚もあったみたいだがそこらへんには特にルールとか決まっていないよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ママスタといったママ向けメディアを運営している背景から、女性はとても働きやすいと思います。
生理休暇で月1日は特別休暇を取得することができる、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の社員、アルバイトが多く、とても働きやすい環境だと思います。アルバイトに関しては、段席より女性の方が断然多かったですね。正社員の女性はそれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内恋愛によるマッチングが多いということは、社員同士の仲が良いということだと思いますが、どちらかというと男社会。女性は、可愛いアシスタントが好...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近頑張って女性管理職も増やそうとしている模様です。本人のやる気さえあればどんどん上にもあがっていけそうな気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性も活躍している感じはする。特にキャピキャピした感じの子も
いなくて派遣の子たちもとても活躍している印象でした。
女性同士も見ている限りは仲...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休、産休をとりやすいように会社全体で積極的に働きかけ、仕組みを作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員、アルバイト含め全体の８～９割が女性である。
セクハラやパワハラなどとは無縁の会社に感じた。
15時半までのシフトもあるため主婦の方も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みたいときには休めます
緊急で早退したいときや遅刻するときも連絡一つで問題ないので、とても寛容で非常に過ごしやすかったです
子供が突然体調を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
結婚すると部署移動などもしやすく、業務も事務作業中心にしてもらえる。自分が優先したい働き方があれば時間も融通が効く部署、雇用体系に変えてもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性だから男性だから、という見方はされず、やった分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で休み、復帰後も時短...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休の取得は問題ない。退職に追い込まれるようなこともないので、その点は安心。また、復帰実績も多数ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔と比べて、フレックス制度の導入もあり、会社全体で帰る時間は早くなった傾向にある。
ただ、それでも部署によって大きく異なり、遅い部署は23時く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昔に比べると、かなり残業が減りました。
21時くらいには95%以上はいない状況です。
また、管理部門系の仕事は、主婦も多いので長く働きや...続きを読む(全242文字)

女性の方でも管理職として活躍していらっしゃる方がいるので、個人のやる気次第では管理職になることも可能ではあると思います。
しかし評価制度があまり整ってい...続きを読む(全189文字)

残業や休日出勤がが多いので、女性は結婚すると退職するパターンが多かったです。
女性の平均年齢は低く、バリバリ仕事をするというよりアシスタントでしかない印...続きを読む(全163文字)

育児休暇制度や生理休暇が充実していて、取りやすかったです。
キャリアパスについては評価制度が期末毎にあり、自己評価をし、その都度、メンターと話しあいの場...続きを読む(全158文字)

女性の社員数は近年増えてきており、社内での女性に対する考え方は変わってきたと思う
社長を先頭にして 女性にも働きやすい会社をめざし それは男性にとっても...続きを読む(全158文字)

ここ1年でアシスタントというポジションで派遣から正社員になる女性が全体の3割近くまで増えた。社会人経験の浅い女性が多く、第2新卒には馴染みやすい環境。
...続きを読む(全152文字)