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【良い点】
抜群に取りやすい。制度も社内の雰囲気も含めて完璧に近い。ただしあくまでやるべきことをやっているからこその権利であり、楽したいためにワークライ...続きを読む(全145文字)
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カオナビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カオナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カオナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、スイッチワークも可能。働く場所は選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の働きやすさやキャリア」に記載の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良いときはありましたが、時期や状況によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるときからかなりのプレッシャーがかかったため、残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。通院や子育て、介護で中抜けが必要になった場合、上長やメンバーが嫌な顔せず承諾してくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり取りやすい。早退・中抜けなどに文句は言われない。
ただし、自分でパフォーマンス出すために自由度が与えられているという前提は理解しておくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスなのでプライベートの用事との調整が容易。1日最低4時間出勤すれば1日働いたとみなされる。（月間で必要な時間は別に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出る少し前から在宅勤務推奨になりました。その後人事制度の変更もあり、働く場所はオフィスでも自宅でも自由に選択する事が出来るよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をしない文化が根付いている。また、プラスマイナス20時間制度というものがあり、所定労働時間マイナス20時間までなら給与は同じという環境だ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上から下まで残業をほぼしないので帰りやすいし休みやすい。
毎週のように遅刻・早退する人がごろごろいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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カオナビの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
抜群だと思う。営業現場も管理職も女性が極めて多い。事実優秀だし、会社も対社外メッセージとして積極登用している。かといって家庭をおろそかにして...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人事で重大テーマである人的資本やタレントマネジメントを主事業としているので、社会の最先端テーマに触れている感覚がある。
【気になること・改善...続きを読む(全326文字)
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人的資本経営の注目度が高まる中、タレントマネジメント市場は依然として拡大傾向にあります。海外プロダクトもありますが、日本ならではの蓄積された膨大な人材デー...続きを読む(全107文字)
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タレントマネジメント領域で国内シェアNo.1のサービスに関わり、顧客の人材戦略に直接貢献。新規事業やヨジツティクスなど成長フェーズの事業に若手から主体的に...続きを読む(全82文字)
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タレントマネジメント市場で高シェアを維持しつつ、HRSaaSやHRソリューションなど事業の拡張で更なる成長が期待される。個人の情報活用プラットフォーム化な...続きを読む(全92文字)
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ハイブリッド勤務やスーパーフレックス、フレックス制度を導入。副業者は3割ほどおり、社員サークルwakkaや有給休暇に加え独自休暇制度も整備され、柔軟な働き...続きを読む(全87文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
直行直帰なので時間は自分の時間は取りやすく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチの移動が遠ければ遠いほど朝が早くなるので朝が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日数が多いので連休がとりやすいです。
夏季休暇や年末年始休暇を1週間は取れるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。副業もしてる人がいたし、業務に慣れて受注もそこそこ取れてる人はワークライフバランスが取りやすい会社
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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契約社員として勤務していましたが、残業は一切なく、定時でしっかりと退社できる環境でした。ワークライフバランスを重視したい方には非常に適した職...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
ここ数年で残業に対して厳しくなった。早く帰るようにと会社全体的になっている。
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イベントが近くなってく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みが多い点。
有給と別でフレキシブル休暇が半期で7日ずつあるため、比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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仕事が好きな人は、どこまでも働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが佳境になることを厭わない会社のた...続きを読む(全98文字)
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リモートワークが可能な点、有給とは別でフレキシブル休暇という制度があり必ず取得しないといけない休みの為取りずらい空気感もなくワークライフバラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークができ、働きやすい。
フレックス制度も導入されていた。
会社自体もフリーアドレスで、ストレスが溜まりにくい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給を取りづらい事は全くなく、プライベートの仕事のバランスは非常に取りやすい。夏季休暇のほか、年末年始にまとまった休暇を取る社員も多い。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カオナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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