この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で目標達成するとインセンティブが少し貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の服代で手取りが少なりくなります。
お店の売上...続きを読む(全117文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
連続で目標達成するとインセンティブが少し貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の服代で手取りが少なりくなります。
お店の売上...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均年収よりはるかに低いです。評価制度に関しても上長に評価シートを提出しますがそれに基...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとに上がるはずの基本給は300円ずつしかアップせず、賞与は数千円程度でした。接客や業務などのスキルレベルなど...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナで辛いのにも関わらず社員を守ろうとしてくれてた。上に上がりやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料すくない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア、ブランド軸で相談ができる上司が複数いること。
店舗ごととなると多くても6.7名だが、月に1回など、ミーティングがあり、他店の人とも会い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
売上を立てれば文句はあまり言われなかったところはよかったです。店舗全体で売上を立てる意識が高くモチベーションは保たれました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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そもそもの基本給が低く、色んな手当を付けての給与になっているので到底満足いくような給与ではなかった。
個人的にはたくさん残業をして、稼ぐような感じだった。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をした分きっちりと支払いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とは名ばかりの金額です。もはやアルバイトのフリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、賞与は年収の10%程続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給はほぼありません。
お店の目標が達成すると少し配当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活が厳しくなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の基本給でも当時9万とかなり低く、手当をいろいろとつけて20万にしている。
ボーナスもそ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本的にスタッフの場合だと1桁です。そこに色々な手当がプラスされ18万〜20万ぐらいになる。
賞与は基本給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職に空きができたら誰にでも昇格チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と店長評価を提出するが、フィードバックがない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は働いた分だけつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、
販売手当や衣服手当など、
手当の収入が多いため、賞与も少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の売上が目標達成してもインセンティブとかはない。お店の目標が達成したら...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(年収について)
新型コロナウイルスの影響はおおきいですが、コロナ以降昇給は微々たるもので、賞与はほぼない状況です...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
給与体系は明確できちんとしていたように思います。特に不満はありませんでした。
一般的なアパレル販売員の相場ではないかと言える時給でした。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍で会社が不安定で給料が削減されたりボーナスカットはありましたが、リモートワーク中でも給料が出たのはありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
随分昔ですが、残業代は全て支給だった為、月々の給料は平均して高かった。ただ百貨店勤務は残業がない為、給料は低い。
在籍する店舗によってかなり給...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん度、昇給しない。基本給は本当にビックリするほどすくない。手当でなんとか標準ラインの給料が出てるけど、ボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらない。
昇給は年に一度あるがそんなに変わらない。
ボー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様をおもてなしする気持ちがとてもありいい会社だと思います。一人一人の社員がお客様に満足していただけるようにするために、何をしなければいけな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業に対してはきちんと支払われるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
いろいろ手当がついてなんとか額面に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与に関しては、いくら上長が高評価を出してくれても、個人売上でしか評価されない為、売上...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与も1日の飲み代で終わる程少なく、昇給もない。昇給するには役職を付けるしかないが、役職手当も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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