大栄不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはあまり感じられないと思います。
特に評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか部署により不...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界平均よりは高い。仕事もそれほどハードではなく、そこそこ頑張れば普通の評価は得られる。ただ昇給は保守的で年功序列な感じが強い。
なので中には...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎月昼食費に3,500円の補助金が支給される。
スポーツチケットを無料で支給してくれる（人気があると抽選）
プロ野球、相撲（国技館）、Jリーグ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保有資産多数あり安定性高い。
本社始め再開発事業等ポテンシャル高い案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が保守的で硬直化す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本土日休み。
土日出勤はほぼなし。働き方改革の流れで帰りが早くなり、残業した場合もすべて残業代がつく。但し、申告制。
仕事は各人の器量に任さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最大の魅力の一つが社員である。職場の空気は非常に良く、面倒見がいい社員が多い印象である。仕事での相談はもちろんのこと、一見くだらないと思うよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員育成に非常に力を入れており、資格取得の奨励も口だけではなく、勉強会を開催する等バックアップ体制がある。また、自分の取得希望の資格についての...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度の教育機関を過ぎれば、自由に営業をさせてもらえる環境。それもほったらかしでは無く、面倒は見てもらえる。自由に仕事が出来る分、がんばれば...続きを読む(全162文字)

不動産会社としては珍しく、営業部門でも土日祝日が休める会社です。残業も忙しいときには程々ありますが、常に忙しくて帰れないということはないです。残業代も全く...続きを読む(全162文字)

給与、賞与は安定的で普通の水準だが、年齢が若い間は実績を上げても賞与への影響は軽微(なし)。
昇進昇給は年功序列なので満足点はなし。
キャリアパスは文...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)