メトロプロパティーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
ベネフィットワンによる福利厚生あり。
特定の資格に対する補助あり。
副業は不可。続きを読む(全67文字)

【良い点】
定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修、外部研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶというこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

また、緊急...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約業務、工事区分など学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルミネ的なプロモーションはむろん、販売促進もとてもすくなく、日々のルー...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異様に高く、慢性的な人手不足。かつ、離職する社員は中堅以上が多く、若手の馬力でなんとか業務を回している状...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私がいた頃からだいぶ経ってるので変わっているかもしれないが、コンビニで使えるバークレーというチケットが買え、安く買い物ができた。殆どの社員は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ごまをすれる子は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている人はほぼ男性で、部長以上はほぼメトロからの出向。もっと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーで、すぐに帰れた。育休もとっている方もいるし、復帰もしていたので、そういった部分は良かったと思う。有給も取れた。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世渡り上手な方は、長く働いてそれなりのお金がもらえること。なんとなく言われたことをやっていれば、お金に困ることは無いと思う。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は業界水準で見てもかなり低いです。また、評価制度が確立されていないため頑張っても頑張らなくても評価はほと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分次第なところではあります。最低限のところまでやり残業を全くしない人もいれば、ダラダラと長時間残っている人もいま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休の実績はかなり多く、男性でも取得実績があるため制度自体は充実していると思います。実際に産休・育休を取得した方のお話でも、その点につ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に事情がなくても、有休が取りやすいのは良い点と言える。ただ一方で、管理職が業務の見通しを立てずに承認されていて、休まれると困る日に休みが重...続きを読む(全200文字)

【良い点】
バークレーヴァウチャーの食事補助は使い勝手が良く、在宅勤務中でも利用できるため、良い点だと思う。紙から電子化され、更に良くなり、これがなくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を継いで、産休や育休、時短勤務の制度は整備されている。利用している女性社員も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・良くも悪くも、自分でコントロールして仕事ができるので、帰りたいときに帰り、仕事をやるぞという日には残業することができるのでスケジュールが組...続きを読む(全178文字)