大栄不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはあまり感じられないと思います。
特に評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか部署により不...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界平均よりは高い。仕事もそれほどハードではなく、そこそこ頑張れば普通の評価は得られる。ただ昇給は保守的で年功序列な感じが強い。
なので中には...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って女性活躍度は最低ランク。女性役員は当然のことながら、女性管理職もほぼゼロ。女性は一般事務が基本的スタ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎月昼食費に3,500円の補助金が支給される。
スポーツチケットを無料で支給してくれる（人気があると抽選）
プロ野球、相撲（国技館）、Jリーグ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保有資産多数あり安定性高い。
本社始め再開発事業等ポテンシャル高い案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が保守的で硬直化す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本土日休み。
土日出勤はほぼなし。働き方改革の流れで帰りが早くなり、残業した場合もすべて残業代がつく。但し、申告制。
仕事は各人の器量に任さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最大の魅力の一つが社員である。職場の空気は非常に良く、面倒見がいい社員が多い印象である。仕事での相談はもちろんのこと、一見くだらないと思うよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ある程度の教育機関を過ぎれば、自由に営業をさせてもらえる環境。それもほったらかしでは無く、面倒は見てもらえる。自由に仕事が出来る分、がんばれば...続きを読む(全162文字)

不動産会社としては珍しく、営業部門でも土日祝日が休める会社です。残業も忙しいときには程々ありますが、常に忙しくて帰れないということはないです。残業代も全く...続きを読む(全162文字)

給与、賞与は安定的で普通の水準だが、年齢が若い間は実績を上げても賞与への影響は軽微(なし)。
昇進昇給は年功序列なので満足点はなし。
キャリアパスは文...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)