日本テレビ音楽の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の福利厚生はあり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのと副業は不可なので、そこは気になるし改善してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性でも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作の部署では結婚して子供を育てながら働いている女性がほぼほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エンターテイメント・音楽業界においては、年収は高水準で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしていない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも権利ビジネスの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何か新しいことをやろうとする社員は少な...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英語など、社員が社内制度を使ってスキルアップをしたとしてもそれを活かせるポジションは特に与えられない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
レーベル、事務所を問わず、様々な取引先やアーティストと仕事ができる環境。テレビ番組に紐づいた仕事なので影響力を発揮できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なにも悪いところはないと感じる一方で卒業の時が1番悲しく感じる人もいるのではないだろうか？入社は漠然とした理由だ続きを読む(全62文字)

【良い点】
テレビ局との繋がり大きいこの会社だからこそ、既存のメディアとは異なる視点で事業を展開することができる。ただし、マスディア批判が強くなっている...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待...続きを読む(全183文字)

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(b...続きを読む(全431文字)

【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忙しくても一緒に働く人はとにかく良いです。
残業が多くて体力的にしんどくても、一緒に残っているメンバーが楽しいので精神的には苦なく仕事が出来...続きを読む(全318文字)

【良い点】
担当営業は当たり外れがあると感じる。親身に相談に乗ってくれる方もいるが、形式的な人もいたと思う。配属先変更以外で担当は変えてもらうことはできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗によって当たり外れがある。
営業スタッフは女性がおおいが、管理職は女性はあまりいない印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与と手当は社員は優遇気味
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に出来る上司、憧れる先輩が存在しない。みんな自分のことしか考えれていない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が近すぎるため仕事とプライベートの境目がない。上司に気に入られるかどうか次第で評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
気さくで優しい方が多い印象でした。
本社の方々も電話でのやり取りもとても
丁寧で親しみやすい感じでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職は気さくな方もいれば、厳しい方もいます。管理職なので仕方の無いことだと思います。
社内コミュニケーションは豊富で、いい人達ばかりです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員どころか管理者自身を管理できていない。本部の人の顔をうかがうことに忙しく...続きを読む(全126文字)