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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビ音楽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ音楽株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ音楽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビ音楽の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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日本テレビ音楽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本テレビ音楽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるスピ...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テレビ音楽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年6月28日
回答者:

【良い点】
個性的な方が肩身の狭い思いをすることがなく過ごせる自由な社風です。独自のシステムを使用した業務で社員が仕事に取り組みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月12日
回答者:

【良い点】
産休、育休があります。派遣先の規模が大きければ、休みの日に呼び出されることや、電話がかかってくることもなく、育休などは実際に店舗の男性スタッフ...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年6月12日
回答者:

【良い点】
友人が多く働いていたので応募を決めました。
和気藹々とした社内でとても居心地が良かったです。コロナ禍前でしたが、研修後の飲み会などで仲良くなれ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年5月18日
回答者:

【良い点】
年収は、仕事の量に対してかなり安い方だと思う。給料に見なし残業代二十時間分が含まれているが、部署によってはこれ以上の残業は当たり前、忙しい時期...続きを読む(全218文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本テレビ音楽の 他のカテゴリの口コミ

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は正当性のある内容だと思います。
頑張った分評価はされます。続きを読む(全40文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界で自分の憧れた芸能の仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを盾に仕事以外の日常生活に支障が出ることがあります。続きを読む(全80文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を任せてもらえ、しっかりとノウハウも教えてもらえました。
転職時に活かせそうなスキルも身につけられたと思います。続きを読む(全67文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては残業が多くなったり、土日祝に仕事が入るため、子育てとの両立は難しいと思います。続きを読む(全71文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業が多く、土日祝も急な仕事が入り、仕事以外の予定が立てづら...続きを読む(全81文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり、また土日祝関係なく急な仕事が入ったりすることも増え、ワークライフバランスが崩れてしまったため、退職...続きを読む(全82文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
娯楽施設の割引サービスが使えるのは有り難かったです。続きを読む(全32文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽のデジタル販売化に伴った音楽著作権管理の在り方や、音源の配布方法などについて、時代のニーズに合わせて変革に努めていたと思います。続きを読む(全72文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待遇...続きを読む(全183文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(by...続きを読む(全431文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。特に悪いところはない。全体的にわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。研修もしっかりしている。続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事だけでなく、総務などの仕事が多い。クリアファイルを注文したり、衛生用品を注文したりするなど営業以外の仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手健康食品会社の関連会社なので安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には数字を求められることの大変さを...続きを読む(全104文字)

株式会社クレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
順当にキャリアアップができる環境ではないが、特に目標もなく在籍を継続することもできたともいえる。
キャリアアップを...続きを読む(全98文字)

株式会社キノトロープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に自分のやりたい仕事内容、労働条件を聞いてくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先面談参加の際にこち...続きを読む(全286文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンという名前が大きいばかりでグループ会社との年収格差は大きい。部署によって雰囲気やルールが違って戸惑う部分が...続きを読む(全88文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いとネットでは多数口コミがあったが、現在はその風潮はなくなってきている様子。
コロナから自粛を続けており、飲み会はあっても歓送迎会等...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

日本テレビ音楽の 会社情報

基本データ
会社名 日本テレビ音楽株式会社
フリガナ ニホンテレビオンガク
設立日 1969年10月
資本金 8000万円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 鈴江秀樹
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号
URL https://ntvm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665053

日本テレビ音楽の 選考対策

  • 日本テレビ音楽株式会社のインターン
  • 日本テレビ音楽株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本テレビ音楽株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本テレビ音楽株式会社のインターンの面接
  • 日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評価
  • 日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。