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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビ音楽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ音楽株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ音楽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビ音楽の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.8

日本テレビ音楽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本テレビ音楽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるス...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テレビ音楽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
仕事で気になることや不安なことは相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全35文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年6月28日
回答者:

【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
ひとが皆さん素晴らしく、勤務年数も長い方が多かったです。また、女性の働きやすさに特化してるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年8月16日
回答者:

【良い点】
上司もみなさんとても親切丁寧に教えてくれます。
仕事にやりがいを感じ、毎日が楽しいです。
パートさん達がメインで働いており、アットホー...続きを読む(全176文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本テレビ音楽の 他のカテゴリの口コミ

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は正当性のある内容だと思います。
頑張った分評価はされます。続きを読む(全40文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界で自分の憧れた芸能の仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを盾に仕事以外の日常生活に支障が出ることがあ...続きを読む(全80文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を任せてもらえ、しっかりとノウハウも教えてもらえました。
転職時に活かせそうなスキルも身につけられたと思います。続きを読む(全67文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては残業が多くなったり、土日祝に仕事が入るため、子育てとの両立は難しいと思います。続きを読む(全71文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業が多く、土日祝も急な仕事が入り、仕事以外の予定が立てづ...続きを読む(全81文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり、また土日祝関係なく急な仕事が入ったりすることも増え、ワークライフバランスが崩れてしまったため、退...続きを読む(全82文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
娯楽施設の割引サービスが使えるのは有り難かったです。続きを読む(全32文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽のデジタル販売化に伴った音楽著作権管理の在り方や、音源の配布方法などについて、時代のニーズに合わせて変革に努めていたと思います。続きを読む(全72文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待...続きを読む(全183文字)

日本テレビ音楽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
35年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(b...続きを読む(全431文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社湘美会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予約制のため残業はほとんどありません、残り番があらかじめ決まっており定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻してき...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学を中退し、職歴を作るために入社しましたが、意外と制度が整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関して...続きを読む(全127文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るくてとても話しやすい方が多いです。
相談できる環境はあり、親身に聞いてくれる方が多い印象でした。
風通しもよく、主体性をもって行動してい...続きを読む(全90文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気に左右されない業界であることに惹かれた。面接官の方がとても話しやすい方だったので、そのような人がたくさんいるのだと思い入社した。
【気...続きを読む(全153文字)

DSP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた大きな理由の一つは、働きやすい環境が整っていると感じたことです。自分のスキルを活かしながら成長できる...続きを読む(全132文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノリが若い。40代以降はあまり居なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多いが、不要なものも多い。時間の無駄。キックオ...続きを読む(全82文字)

新北斗警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は週休2日と言われたが実際は週休1日しか休めなくて 現場によっては昼夜昼勤務がある場合がある 連休は有給を...続きを読む(全85文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に派遣先に派遣されるだけです。
その先は自分の能力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。
同期...続きを読む(全117文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく、良いも悪いも面接の話のまま
残業が気になる人には向いてないかもだが、成長意欲のある人にはいいかも続きを読む(全59文字)

日本テレビ音楽の 会社情報

基本データ
会社名 日本テレビ音楽株式会社
フリガナ ニホンテレビオンガク
設立日 1969年10月
資本金 8000万円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 清水明浩
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号
URL https://ntvm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665053

日本テレビ音楽の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。