セールスプロモーションサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族でこじんまりやっている会社で、
家族に用事を言いつけているような
感覚で指示され、
突然降ってくる雑用ができ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで業務が急に降って
くることが、日常的だったので、
業務の分担や効率化、外注人材の
活用などを目指す...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、イベントの準備など、
男女問わず重い荷物を運ぶことが多い。
子供がいるから時短勤務をするとか、
リモ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、面接の時点で
言われていた業務を実際には
していなかったので、仕事にやりがいは感じることはなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が18:30だが、就業時間と同時もしくは、その後に会議が始まることは
普通で、1〜2時間かかる会議の後に...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、労働時間が長いわりに
給与が少なかったこと、
社内がびっくりするほど汚く、ダンボール箱が常に山積...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは、広告代理店だったが、
広告の仕事はほとんどなく、
新規開拓できるような人材がいないので、事業の拡大は...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた業務内容と実際に
言われた業務内容が違っていて、
労働条件通知書も、何度もお願いしたが
もらえな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が少ないので協力しあって仕事が出来る。みな思う事が同じなので仲がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部社長の望む事しか...続きを読む(全185文字)

人数も少なく小さな会社だったので、社長や社員の方に教えられながら仕事を進めていく感じでした。ある程度の事は、自己判断で進めていけるので、やりがいもありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)