セールスプロモーションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族でこじんまりやっている会社で、
家族に用事を言いつけているような
感覚で指示され、
突然降ってくる雑用ができ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで業務が急に降って
くることが、日常的だったので、
業務の分担や効率化、外注人材の
活用などを目指す...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、イベントの準備など、
男女問わず重い荷物を運ぶことが多い。
子供がいるから時短勤務をするとか、
リモ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、面接の時点で
言われていた業務を実際には
していなかったので、仕事にやりがいは感じることはなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が18:30だが、就業時間と同時もしくは、その後に会議が始まることは
普通で、1〜2時間かかる会議の後に...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が扱っている雑貨などを、社販で買えること以外に、福利厚生はなかった。
働きやすさや社員の満足度を高める社内制...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、労働時間が長いわりに
給与が少なかったこと、
社内がびっくりするほど汚く、ダンボール箱が常に山積...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは、広告代理店だったが、
広告の仕事はほとんどなく、
新規開拓できるような人材がいないので、事業の拡大は...続きを読む(全123文字)

人数も少なく小さな会社だったので、社長や社員の方に教えられながら仕事を進めていく感じでした。ある程度の事は、自己判断で進めていけるので、やりがいもありま...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)