ＨＩＴＯＷＡケアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の独自の研修制度があり、研修に合格すると報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する余裕がないほど人員が不足し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職種上、女性が多いので女性の管理職も多かったです。
産休育休もきっちりしており、その点はよかったかなと思います。
ある程度経験があれば若くても...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。

昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)