日本電子計算の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネジメント能力はひくい。これは当たり外れがあるとおもう。社員のレベルもそこまで高くないが意識の高い人はやめていく続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。人数も少なく、現場指揮官たる課長級の負荷は高そうにみえる。プレイングマネージャから脱していない人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
短期間のみ派遣でお世話になりました。配属場所やチームにもよるのかもしれませんが、無駄なく淡々と接していただきました。
指示も的確で報酬以上の作...続きを読む(全296文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、縦の繋がりは弱め。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限る話だと思いますが、勤務時間の削減を推奨しながらも、社員の勤務時間管理を一般社員に任せっきりとなっています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4、5人くらいのグループは、ナンバー1とナンバー2の仲が悪いながらも結束は強かった。アプローチは異なるが、面倒見が両方とも良かった。何かあれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
質問しても嫌な顔せず、親身になって答えてくれるのは良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な文化。コミュニケーションも限定...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、分からないことを質問したり相談したりしやすい環境だった。成果をシビアに判断する人もあまり見かけないので、余裕をもって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職になれば相応の収入が約束される。管理職になると仕事をしなくなる傾向にあり、楽しそうに仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司、先輩は概ね親切でした。指導方針が厳しい方も居ましたが、その方が他部署に移転して仕事を引き継いだ時に、その有り難みがわかりました。
別部署...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には真面目な人が多かった印象です。こつこつと地道に仕事をして結果を上げていれば評価もそれほど悪くなく上がっていきました。
良くも悪くも昔...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。
昼間だらだらしていて残業しても特に注意されることもなく、意外に自由に働いてる人が多いです。
フレックス制度導入で働き方改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
わりと穏やかな人柄の人が多くて、ぎすぎすした感じがなく居心地は悪くないと思う。女性も働きやすいと思う。遅くならずに定時で帰ることができるし、お...続きを読む(全177文字)

給料・ボーナスは高くない。メインフレームによる受託計算ビジネスがもともとの流れであることから、いわゆる「業務SE」としてシステム開発そのものよりも、その周...続きを読む(全501文字)

社員と管理職の関係は割りとフラットで、部下から意見しやすい雰囲気がある、割と温厚な管理職が多いなどがいいところだと思います。現場社員も比較的温厚な人が多く...続きを読む(全157文字)

当時はお役所的なところがあったが人柄はいい人が多い。中には年功序列の風土からあまり仕事をしなくてもいられるようなところもあったが、現在は相当変わったと思わ...続きを読む(全153文字)

この会社が唯一他社に対して誇ることが出来る点でもありますが、社風は良いです。
社員間、上司間でも基本的に気兼ねなく話すことが出来、通る通らないは別として...続きを読む(全190文字)

社員同士、特に仲が良いわけでもなく、悪いわけでもありません。普通だったかなと思います。ただ、マネージャー以上のクラスは、人格者とはいかないまでも、不思議と...続きを読む(全168文字)

上司には人格者が多く、仕事がハードな割に社員も苛烈な性格の人はほとんどいないので、人間関係で苦労をすることはあまりないと思う
部署にもよるが、部門長は基...続きを読む(全164文字)

・少数ですが、能力が高い社員がいます。彼ら、彼女らと一緒に仕事する機会がありば、仕事のやり方、考え方など吸収することができます。
・基本的には、隠顕であ...続きを読む(全202文字)

社員と管理職の関係は、わりとざっくばらんで、上司でも「さん」付けで呼んだりで、
気軽に言い合える雰囲気、社風だと思います。
仕事以外でも飲みとか気軽に...続きを読む(全196文字)

上長について。良い人でしたが、先輩社員との間でトラブルを抱えていてもあまり対策を講じてくれず、マネージャーとしてはどうだったのかな、と思います。。。ご本人...続きを読む(全153文字)