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【気になること・改善したほうがいい点】
個人病院だと土曜日出勤はざらにある。
代休も取れるが取れないことが多いため、個人病院が担当だと休みがすくなくなる...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＬｉｎｋのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件にもよりますが、患者さんの日程を調整することで有給や業務の調整は出来ます。プライベートで絶対に出られないタイミングが出てくる際は上司や同...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたくさんある。
社用携帯に電話がかかってきて、出勤しろと強要されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつ...続きを読む(全140文字)
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有給制度やフルフレックスタイム、在宅勤務など、かなりワークライフバランスはとりやすそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
SMAは残業がほぼない。フレックスをうまく活用できるため、融通がきくので、予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足だったため、家庭の事情等で休む際になかなか融通がきかないことや、代わりの人がいないことが多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートは確保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
被験者からの急な対応で休日出勤をすることがあった。
その分振替...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い点はサービスが残業ない、フレックスタイムで勤務ができる点です。CRC業務が多忙なため残業は多いが管理職が残業削減や休暇取得をするよう働き...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
例えばオペに関連する試験だと時間の拘束は長くなりますが、そうでなければ医療系職種の中ではかなり時間は自由な方かと。有休なども取りやすいです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強すること、読み込む資料が多い、調べることも多い、と帰宅後や土日も仕事に打ち込むことがあり、
出向先が遠方だ朝が早い、夜は遅くなるなどもあ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
複数にいる施設だと他の方に仕事を任せることができるので、休みが取りやすいお子さんがいる家庭は働きやすいのではと思う。働き方の希望を会社に伝え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すべては配属された施設による。
フルフレックスなので自分の裁量次第である程度は仕事量を決められるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スーパーフレックス？なので、出勤退勤時間を自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から患者さん対応あるので、出勤時間を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度の為、自身の裁量で勤務時間や休みを調整出来きる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCという業務上仕方ないが、休み...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスであり、自由に勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤があり、平日での振替が取りにくい。また、休み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、時間の調整さえつけば自由度高く働く時間を調整することができる。一般的な１日8時間勤務ではなく、7.5...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みも業務を調整すれば比較的取りやすい。またフレックス制度もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので被験者対応などがない場合は、自分のスケジュールで出勤退勤できる。残業超過分は対応のない日など自分で調整して休みにする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度なので時間の融通は聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に突然仕事が入るので、予定を入れられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休を取得して戻って来られる方が多い。また上司も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設になると残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職が身体的負担の多い仕事内容でしたが、事務的な仕事が多いので、勤務後や休日まで疲労を引き摺ることは減りました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度自分自身での調整が可能で、子供の行事や受診などに合わせて業務ができるところは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)
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ＥＰＬｉｎｋの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職から大幅に下がり、未経験CRCだったためそこは仕方ないかなと思いました。内定時に提示されていたお給料は...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実しているようには思えません。住宅手当や、子どもの手当などがないため、その点は改善の余...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上の考え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
医療・福祉(医療)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・保険請求時期や各事業所ごとに夜間診療時間等を除けば、残業はあまり発生しない
・勤務は約一か月前に休日の希望を提出るするシフト制となっており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国組織で比較的勤務時間が安定しており、繁忙期以外は残業も少なめな点が魅力。プライベートの予定も立てやすく、仕事と生活の両立がしやすいと感じ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
CXSの部署では休み多いので休日過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度訪問介護は金曜日に毎回シフト更新されるので休...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は残業が比較的多く、繁忙期には業務時間が長くなることもありました。また、スキルアップを目的とした研修が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務が定時で終わるかどうかはその日の患者数・スタッフの能力による。
とはいえ残業時間は1h/日程度と思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
薬剤部員はそれなりにいるので有給は比較的消化しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は約105日前後とやや少なめ。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
希望休は月に3回くらい出せます。二交代のため、休みは取りやすいと思います。しかし勝手に有給や夏季休暇を使用されます。自分からいついつに使うの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅も可能な場合もある。基本全員出社、職種によっては医療機関に出向いて、その法人に染まらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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