この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックスなので被験者対応などがない場合は、自分のスケジュールで出勤退勤できる。残業超過分は対応のない日など自分で調整して休みにするこ...続きを読む(全185文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPLinkのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックスなので被験者対応などがない場合は、自分のスケジュールで出勤退勤できる。残業超過分は対応のない日など自分で調整して休みにするこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度なので時間の融通は聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に突然仕事が入るので、予定を入れられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休を取得して戻って来られる方が多い。また上司も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設になると残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職が身体的負担の多い仕事内容でしたが、事務的な仕事が多いので、勤務後や休日まで疲労を引き摺ることは減りました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度自分自身での調整が可能で、子供の行事や受診などに合わせて業務ができるところは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
よほど環境が良ければ、スーパーフレックスを活用して出退勤の時間を調整し、有給を使って連休を作り、休日出勤したら余裕を持って代休が取れると思う。...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれないが、プライベートと仕事の時間をしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急案件発生時には2...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件によって異なるが、その点を含め本人次第。他の部署は分からないがサービス残業を強要されないのでそこはとても良いところ。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属される施設によりますが、チームメンバーに恵まれた職場に配属されると融通が利きやすく、それぞれフォローし合いながら、希望した日に有休を消化し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
対応予定がない場合は上長の許可なく有休がとれる。明日急に休みにするというのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を常に所持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため時間を自身で調整し対応できる。また、代休や有給はつかいやすく、社内でも規定日数に足りてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため、被験者対応がなく、暇な日は早く帰れるるため、用事を済ませたりすることができることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、担当施設や担当試験の状況に合わせて、一日数時間の勤務ということも可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制なので自分のタイミングで仕事を始めたり終えたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクリニックや病院の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応、フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を使える施設と使えない施設がある。全ては施設と直属の上司に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業時間が多い分給料は、しっかりもらえる。
土曜日や祝日の対応も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は片道1時間以上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属されるグループや医療機関によっては、スーパーフレックスを上手く活用することでプライベートを充実させることが可能。また自分の裁量で業務を進め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックスで
有給も自分で時間調整さえすれば
好きに取らせてもらえました。
早くに帰る際も、パソコン上に
コメントをすれば大...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
主婦が多く時短勤務をしている人も多い。またスーパーフレックス制度の為、自分の裁量次第ではプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、部署によっては勤務時間の管理がしやすく、出社前に趣味の活動をしたり、早めに帰宅しジムに行くなど、自分の時間をつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、自分自身で月のスケジュールを調整できます。その為、スケジュール管理能力があれば残業を少なくすることができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝がお休み。年末年始もお休み。休日出勤も全くなかった。上手にスケジュール管理ができれば、海外旅行だって行こうと思えば行ける。
夜勤がないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や休日、残業時間は担当施設や所属するグループ、上司の裁量によるところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当試験によって忙しさにムラはありますが、忙しくないときには、有給や半休などとりやすい。自分の仕事の裁量で働き方の自由がある。忙しいときでも上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、出退勤の調整がしやすいです。仕事がない時間に出勤する必要がないのは良いことですし、他メンバーに協力を仰げるのであれば休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職相談の際、上長が咎めることなく向き合って話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが職種柄うまく取れ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新薬開発の現場に従事できているという面白さがあると思います。
患者さんの症状が目に見えて改善されたり、医師と治験薬について雑談をしたり、製薬会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
治験の仕事自体は、患者さんと近く話すこともあるので、良い。
大手だけに、中小・ベンチャーとは異なり、ちゃんと休みを取らせてくれる。
その後、中...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
営業系ではないので、ノルマがない点ではストレスはない。
支店長や社員は親身で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以下全て合併前の会社での話です
評定が良ければちゃんと反映されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評定が良い人はアピ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
覚悟があればいいんじゃないでしょうかという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前の会社にいました
治験コーディネーターの労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
治験という医療の最先端に触れられる事、薬の知識が沢山身について転職後看護師に戻ったあとに役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
治験という医療の最先端に関わることのできる良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当病院全体の治験に対しての...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラだらけだった。
何度も言いますが、合併前、なおかつ自分のサテライトオフィス、担当病院での話です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
「株式会社こずかたサービスでは、残業が少なく休日もしっかりと確保されており、ワークライフバランスが取りやすい環境でした。プライベートの時間も充...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが、定時きっちりで上がれるところとそうでないところの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化したくても人手不...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を1ヶ月以上前に提出しなければならないため急に休みたいときに休めない。人手不足で休め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業所や担当する施設によると思う。
会社としては36協定を基準に残業月30時間を超えないように厳しく言っている。
ただ常に人員が足りないため部...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の病棟だと自分のペースでゆっくり仕事ができてそこまで仕事が終わっても疲れてなかったが、今は疲れすぎて帰ってから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と別でオンコールがあるので何もない休みは意外と少ない
子育てや色々な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度上は各種の休暇が取り揃えてあります。(特に有給休暇について)しっかり取得できるかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
休日は有給や季節休も取りやすので他の整骨院よりも多いかと思います。
また慶次休暇や育児休暇も備わっていますのでその点は魅力を感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
暦通りの休みなのでスケジュールが立てやすい。休日の当番があった際は夜勤手当や代休がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究などが立...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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