日信防災のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場の方は、研修にでていることが多い。事務職には研修はありません。会議の出席もとくにないのでのんびり働きたい人には向いていると思います。管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によります。管理部門の職種となると普段から忙しそうに働いている人がおおくいるが、事務職として働く分には、基本的に仕事内容も複雑ではないの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署役員が些細な事でいちいち呼び出し説教をしていて、暇なのかと思うほど人の時間を奪うことに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で２回パワハラ通報された逸物...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和の全時代気質。
担当部署役員が短期間で２回パワハラ通報さ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなけれ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を出さないようにする為に、課長職を増やしてる、同じ課に2人、3人いたりします。ただ課長職以上でも大体の人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理以外に配属されれば、ワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は、配属は入社してから...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月は繁忙期のため、土曜も出勤します。が、そのための手当無し。完全出勤制です。また、社休日が凄く少ないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)