日信防災の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場の方は、研修にでていることが多い。事務職には研修はありません。会議の出席もとくにないのでのんびり働きたい人には向いていると思います。管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署役員が些細な事でいちいち呼び出し説教をしていて、暇なのかと思うほど人の時間を奪うことに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で２回パワハラ通報された逸物...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和の全時代気質。
担当部署役員が短期間で２回パワハラ通報さ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を出さないようにする為に、課長職を増やしてる、同じ課に2人、3人いたりします。ただ課長職以上でも大体の人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理以外に配属されれば、ワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は、配属は入社してから...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本は土日祝日休みですが、施工管理職は現場次第ので休日出勤も普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休制度はあるが、人手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は春、夏、冬と3回あるので珍しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、よく分からないです。
給料は正直上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休制度などはちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社なので気を使うことは多かった。女性で昇進してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
子供優先で早上がりする方もいて、周りもそれを受け入れていた。
産休で休んでいる方の仕事も均等に振り分けられていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)