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サービス残業が多すぎる
上司はわかっていても、見て見ぬフリ
店長と言う立場上 何か問題がれば長期労働時間あけの休日でも出勤せざるをえない。
転勤が...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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松屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社松屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
松屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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松屋の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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店舗ごとによるので正直運でしょう。各シフトごとでけんが起きるし、円滑に進めるのは無理ですね。また、店長なども短いスパンで変わるので、その度にその店長の方...続きを読む(全156文字)
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上司や同期、後輩との関係がうまくいかなかった。
入ってから周囲とあまり馴染めず、時間がたっても人との関係を改善することが
できなかった。自分の苦手な...続きを読む(全179文字)
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会社の体質は大きい投資のときでも変わらないことを実感し、今後の業務内容が見通せてしまったため。
意思決定は恐ろしく遅い。
先が分からない中、取引先と...続きを読む(全158文字)
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トップダウン、安定主義、変化を求めない、コネクションで上にあがっていく社風のため、縁故のない自分にはあまり成長できる環境にないと思い退職するに至った。結...続きを読む(全171文字)
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労働環境:とにかく体力・精神力勝負。体育会(系ではなくガチ)です。特に一緒にシフトを組むメンバーにより労働内容は違ってきます。古参のパート・アルバイトの...続きを読む(全158文字)
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特別な理由があるわけではないのですが、正社員採用ではなくアルバイトでの採用だったため、と、少し違う職種に興味があり、チャレンジしたいと考えていたため、辞...続きを読む(全154文字)
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私の場合は家庭の事情でやめることになったのですが、人間関係がうまくいかず退職する方や百貨店が淘汰されていく中で、将来のことを考えやめる方なども多かったで...続きを読む(全151文字)
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徹底的なルーティンワークであることです。やりがいを持って働きたい、という方には続かないかもしれません。私自身数年間働いてきましたが、いかに効率良く作業が...続きを読む(全160文字)
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1点目はキャリアパスです。百貨店の財務は資金調達業務なくその点に不安を感じておりました。このため資金調達の発達した現職の不動産業界に転職いたしました。
...続きを読む(全159文字)
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業界としての将来性に疑問があったため。
小売り業界における百貨店の立ち位置が見えなくなりつつある状況にある中、次の一手が松屋とそして、また、百貨店とし...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
職種によって差が大きいと感じます。店舗勤務の場合は24時間営業の影響で夜勤や不規則なシフトが多く、生活リズムが崩れやすい点が一番の大変さです...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は不満しかなかった。
今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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小売り(百貨店・スーパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。人件費削減のため、忙しい店舗でも常にギリギリの人数での営業。
仕事が終わらず体力的に厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自己都合での退職であったため、今思うと会社側に無理を言ってしまったとは思います。それでも働けるように他の部署なども考えてもらえたのはありがた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手会社であるので、辞めるのは簡単で止められることはありませんでした。気楽に申し出ることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足でも売場が間に合っていないと店の責任。
・頑張った分だけ給料が良くなると言うことが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副店長に有給買取を勧められたが、部門のマネージャーが意見を尊重して下さったため、有給消化も滞りなくさせて頂いた。
自分の周りはパートさん含め...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚を機に義理の父の会社に転職
別にマルエツがいやで嫌で辞めたわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに3時間以上は迷...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員を駒のように使おうとする点。
マルチタスクという名の元、数年後にはレジ、食品、水産、精肉、惣菜全てやらされる...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
人当たりのいい人が多い。気難しい上下関係はなく、役職呼びではなくさん付けで呼ぶ事を推奨している。真面目な人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
回答者：
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【良い点】
辞めるとなった時に理解が早かったこと。あまり後くされなく終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白であり、あまり自分を見て...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
松屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 71億3200万円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 売上高 | 481億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋 毅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-3567-1211 |
| URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
NOKIZAL ID: 1137332
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