日本テクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
自分でスケジュール組むので予定がたてこまなければ過度な残業もなく休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
契約が決まると営業所のみんなもよろこんでくれていたのでうれしい。数字で判断されるので売っていれば文句は言われないのでやる気がある社員は多いとお...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やはり体育会系のパワーのある会社だと感じた。営業所で困ったことあれば助け合い喜びあえるかんじでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後新人研修などもあり教育面もしっかりしており、上長も良い方でしばりはあるものの自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは充実していた。
残業もなく、バランスがとれていた。
法人相手なので休みに無理な呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。
休み、残業、業務内容についてもよく理解した上で入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し離職率を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的なもの以外はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を、もっと一般社員にも使えるような制度にした方がいい。
営業車通勤。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職も数字だけで評価されるのでマネジメント能力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度をしっかり構築した方がよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
発電所には、女性が快適に働けるように、女性用のトイレの他、仮眠室なども設置されています。当直員にも女性社員が採用されるようになりましたが、当直...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)

【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)