この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生などの待遇は、良くなかった。終電まで残業しているひとも多かったが、残業代は出ない。有休なども取りにくい雰囲気。仕事が終わらなくて土日にサービス出社...続きを読む(全164文字)
株式会社Success Holders 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Success Holdersの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Success Holdersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生などの待遇は、良くなかった。終電まで残業しているひとも多かったが、残業代は出ない。有休なども取りにくい雰囲気。仕事が終わらなくて土日にサービス出社...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は全く無いと言って良い。退職金も無い。残業代ももちろんない。終電ぐらいまでは当たり前。ボーナスも出るか怪しい。出ても1か月。ただ、自分の仕事を片付...続きを読む(全161文字)
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労働時間は長くならざるを得ない。人手が足りなくても人を増やしてもらえないのでどうしても残業が増える。残業をする者は仕事の仕方が悪いと社内で言われますが、ど...続きを読む(全162文字)
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住宅補助など福利厚生はほぼなし。出産育児支援などはあり、育児休暇をとる女性社員も多い。ただし、育児をしながら、営業として女性で働き続けるには、かなりきつい...続きを読む(全203文字)
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まず、給与体系に関してですが、裁量労働制をとっているので、残業代は一切出ません。
中途採用の際、人によっては早めに帰れますという話がされることがあるらし...続きを読む(全218文字)
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比較的、育休・産休はとりやすく、産後に復帰する女性が多数いました。人事や管理職に女性も多くいたので、そのあたりは理解してもらいやすかったと思いいます。復帰...続きを読む(全151文字)
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基本的にはフリーぺパーを発行している会社ということもあり、誌面が埋まっていない状況では発行ができないので、埋まるまで終わらないという状況でした。そのため、...続きを読む(全165文字)
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週休2日制で祝日休みとはなっているが、実際は発行媒体の締め切りとお客様の都合により休日に出勤することもある。イベントなどで休日出勤した場合は代休が発生。計...続きを読む(全193文字)
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残業代はでない。月に80時間は残業していると思う。もちろん休日出勤などを含めると月100時間残業もありえるくらいの労働時間。住宅補助は今はない。社員旅行な...続きを読む(全155文字)
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基本土日と祝日が休みだか、仕事が終わらず出勤している人も多い。勤務時間は終電で帰宅する日も多々あり企画営業ということで残業代などはでません。
育児休暇な...続きを読む(全203文字)
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特別なものがあるわけではありませんが、上場企業ですから他の会社と比べると良いと感じていました。部署や営業所によって違いますが、みんなで休日にバレーボールを...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はバッチリです。人事の方もその点に詳しく、対応が早いです。
自分は体験していませんが、出産されて復帰される方が多いです。
給料・時間勤務の調整...続きを読む(全160文字)
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人事制度自体はしっかりしていると思う。有給も使うように推奨もしている。
もちろん現場とのギャップはかなりあるが、逆に言えば自分が休みたいと言えば休めると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思うが、これはどこの会社でもあるが、陰口は多少あるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりハズレの上司はもち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の差を感じることはないと思う。男女平等で、あくまで評価判断になっている。
また、産休もきちんととれるので、安心して働けるかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人はとてもいい方ばかりでした。先輩後輩関係なく、風通しがよく、どんなことでも相談できます。全員で目標達成しようというチームワーク感が良かったと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の間に非常に距離があるように感じた 自分の発言があまり聞き入れてもらえず風通りが悪いように感じた 労力と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育に非常に力を入れており、上司の方がわかりやすく丁寧に教えてくださったおかげでスキルアップできたと感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接の際に話してくださった方の印象がとても良かったから また、ワークライフバランスが整っていると感じたから続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が所属していたのは現在とは事業内容も社名も違う時代でした。現在も在職している社員に話を聞く限り、現在は全く生まれ変わって完全に別の会社にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
集客のターゲットをシニアに特化している事業者には紙媒体でも営業での商談で好感触なこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果が全ての風土が強く、結果さえ出していればあまり細かな事は指摘されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を重視するあま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業で入社しましたが、掲載基準、審査基準に抵触しない業種であればあらゆるクライアントにアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生に留まる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面から副業は許可していただきたいと思う(働ける時間があるかは別問題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務上...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住民税を会社で払ってくれないのはどうかと思う。経営陣が出張でお土産を買ってくるのが一応の福利厚生か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月一冊本を読んで読書感想文を書くと、1000円分の図書券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額を若手ほど上げたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金、財形貯蓄、確定拠出年金年金制度あり。部活動も、コロナ前は活発に活動していたようですが、所属していない人が大半だと思います。保養所は以前...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東京本社だと月25000円の首都圏手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社勤務だと、首都圏手当も住宅補助もないため、ただでさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休も半日単位で取得可能。客先常駐でなければ、在宅勤務を利用している人もいる。副業も上長の承諾が得られれば可能とのことだが、表...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社Success Holders |
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フリガナ | サクセスホルダーズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億6800万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 6億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村優太 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-5786-3800 |
URL | https://success-holders.inc/ |
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