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【良い点】
システムや組織が古いので新しくするフェーズにはいっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は普通なので、あまりやりがいな...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバルの評判・口コミ一覧（全814件） 2ページ目
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フォーバルの 社員・元社員による会社の評価
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フォーバルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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回答者：
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【良い点】
残業は役職なければほぼないし、子育て世代は時短勤務ができるし、休みも取りやすいのでワークライフバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多いですが、管理職の業務が多いからなのか、質が良くないからなのか、本質的に改善する方法を考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業で成績上げればたくさんもらっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べると低いと思います。ある一定の評価...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人は良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系です。出社の場合は握手をして挨拶するそうです。感染症が流行っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職としてバリバリ働いてる人はいますし、女性の管理職を増やしていく傾向にあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンサルタント企業への転身を図っており、意識が高い人が年々増えている印象でした。
負荷はかかりますが、変化することを厭わない人には合ってると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事面では風通しはよく、考えていることを意見するのが歓迎されているため、発信はしやすい。ふだんの会話でもいい意味で上下関係をあまり気にしなく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、その一環として有給休暇の取得が非常にしやすい環境が整っています。上司やチーム...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務を円滑に進めるために、一定のタイミングで指定された資格を取得する必要があります。資格取得は自己成長にもつながり、会社としても支援制度を整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は、業界水準と比較するとやや控えめですが、その分安定しており、福利厚生などでカバーされています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
快適に働けるよう、最新の設備や清潔な休憩スペースなど、オフィス環境がしっかり整備されています。集中しやすく働きやすい空間です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当リモート勤務が可能で、業務内容や状況に応じて柔軟に在宅勤務を選択できます。働き方が選べるところがいいところだとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思いますが、
管理職の当たり外れによる影響が大き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブ評価に基づくので良くも悪くも実績と能力で差が出る。
年功序列ではないので現代のニーズには則していると思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)
回答者：
フォーバルの仕事の魅力は、中小企業を相手に「経営課題を一緒に解決していく」というコンサル要素の強い営業スタイルにあると感じました。単なるモノ売りではなく、...続きを読む(全205文字)
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回答者：
若手でも成果次第でしっかり評価される環境だという話を聞きました。固定給に加えてインセンティブ制度があるため、営業職として成果を出せば年収アップも狙えるよう...続きを読む(全182文字)
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回答者：
福利厚生については、住宅手当・資格取得支援・社員表彰制度など、基本的なものは整っている印象でした。また、メンタルヘルスサポートや研修制度（新卒向けのフォロ...続きを読む(全154文字)
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回答者：
中小企業のIT化・DX支援のニーズは今後さらに高まることが予想されており、フォーバルが提供する「経営支援サービス」はまさに時代に合ったビジネスだと感じまし...続きを読む(全185文字)
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回答者：
定時後の予定も立てやすいように業務効率化を進めているとのことでした。ただ、営業職の場合はクライアント対応などで残業が発生することもあるそうで、ワークライフ...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては非常に前向きに色々工夫をされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がどうしても多くなっ...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフに上がったとしても雀の涙ほどしか給与は上がりません。売上ベースなので期待...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は利用したことはほとんどありませんが、しっかり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければなれ...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力至上主義ですが、評価されるようになるまでに相当年月がかかります。5.6年は耐える方針で考えた方が良いです。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲が良くプライベートでの関わりもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に乖離が見られ、方針が増えすぎてついて行け...続きを読む(全108文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーバルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130691
