回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中はしっかりとメリハリを持って集中し、プライベートでは和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。仲の良い社員同士は、休日に一緒に出かけた...続きを読む(全266文字)
株式会社フォーバル
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中はしっかりとメリハリを持って集中し、プライベートでは和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。仲の良い社員同士は、休日に一緒に出かけた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年に1回、決算賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。社内にはフランクで元気な社員が多く、明るく活気ある雰囲気が特...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、温かい雰囲気が魅力の職場です。退職時には、過去に関わりのあった多くの社員から連絡をもらうなど、人との繋がりを大切にする...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大分昔なので改善されてるとは思いますが。
男性だらけのイケイケ体育会系といった感じなので、女性で出世される方は男...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も小中企業のオフィスインフラをされてるのか...当時はIP電話などの設備が新しく。携帯事業も盛んな時代で、一括...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を学べる点は良い点。情報通信の営業をメインにしており、コンサルティングサービスに展開したことで様々な角度からアプローチができる。
また、...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
実力主義を歌っている。現状その通りでプライベートを犠牲にして働か社員が上に上がっていく仕組み。数字さえやっていれば若手でもどんどん上に行ける...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格補助が出るが受かった時のみ。基本的にはスキルを上げるためなら取得するような形。給与には基本的は反映しない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。撮りたい時に撮れるが、基本的には自身のアポ状況に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで休むの?と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず、バリバリ働ける環境ではある。数字を出せるのであれば誰でも上がっていける仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大学客員に挑戦できたり
自治体の助っ人的な感じで
行くことができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な状態で動くところ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部門によっては暇なので、
バリバリ有給取れたり、
大学客員講師もできたりする。
部下が一人でも課長になれたりも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職に応じた創業者の勉強会は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の考え方。
難易度低い資格取って、プロを名乗るのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと上にあがれないとなっているが、無くても上に上がっている人多数。役員陣に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に管理職も含めて社員は明るい人が多かった印象です。女性の管理職も多くいたので、男女差はなく平等に評価されていたと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
専門知識による助言でクライアントへの発展支援をできます。続きを読む(全28文字)
次世代経営コンサルタントとしてフィールドを今後は増やすそうです。続きを読む(全32文字)
女性の管理職比率は11.4%で、まだ男性社会であるといえます。続きを読む(全31文字)
月平均残業時間は社員平均で5時間で少ないです。続きを読む(全23文字)
20代が多く、想像以上に裁量をもって仕事が出来るそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはなぜ有給を取るのか、など細かく聞かれるけーすがある。風邪で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一回給与の見直しが入るため、給料に成績が反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく
基本は歩合制。取らなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人付き合いは良いため基本的にやめにくい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめさせないように誘導すること
社員を大切にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルの業務内容は、情報通信分野や経営コンサルティング、事業承継などのコンサルティング、コミュニケーター業務、バックオフィス業務...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、電話が鳴らなければ定時ピッタリに帰ることができる。休日出勤なども無く、プライベートとはしっかり分けることができる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
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