三菱ＵＦＪモルガン・スタンレーＰＢ証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部によっては積極的に外部研修やセミナーに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内及び社外研修体制は整っていないに等...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休は形だけではなくきちんととれるのは良い点だと思う。二回以上取得している方もいる。保育園などが見つからず、育休期間を過ぎた場合も、一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の金融機関に比べると、入社時の年収が高めである（年俸制）。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後若手の昇給はわずかである（上の世...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性であっても男性と同じフィールドで評価してもらうことができる。また、産休育休制度も整っており、退職することなく復帰する女性社員はたくさんい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売らなければならないものというのな毎月あり、それが必ずしもお客様のためになるものばかりではないため、良心が痛むことご多々ある。自分の家族に対...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣社員であってもかなり時給が高いと思います。オペレーターの仕事をする場合には証券外務員二種は必須ではあるが、簡単に取れる資格で持っているか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
投資に関する全般が学べる。勉強会がたびたびある為、商品知識はしっかり学べる環境がある。社員の方が派遣と分け隔てなく接してくれる。毎日日経新聞...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かった。曖昧な点は全く無く業務が遂行されている。休憩室も十分な環境でマッサージ椅子などもあった。執務内も1人当たりのスペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事がとても理解がある。また、営業チームも退職に合わせてお客様に迷惑がかからないように十分な対応をしてくれる。証券会社は異動の多い職場なので...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。証券業務についてまったくしらなくても、最初の1,2年は研修を通して基本的なことは学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日に休みがほしい場合は月２回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)

【良い点】
主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている事を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な生活リズムで健康面や人と休みを合わせるのが難しかった。時間では給与は変わらなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業を強いられることはなかったです。
ただし、自己研鑽として夜遅くまで即場に残っている人はそれなりにいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
問題をおこしてもクビにならないので、仕事から逃げることもできワークライフバランスは保たれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
始業が遅いため朝が弱い人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する方が評価される昭和の感覚がまだ残っている。業務平準化を目...続きを読む(全188文字)