三菱ＵＦＪモルガン・スタンレーＰＢ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部によっては積極的に外部研修やセミナーに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内及び社外研修体制は整っていないに等し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休は形だけではなくきちんととれるのは良い点だと思う。二回以上取得している方もいる。保育園などが見つからず、育休期間を過ぎた場合も、一応...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性であっても男性と同じフィールドで評価してもらうことができる。また、産休育休制度も整っており、退職することなく復帰する女性社員はたくさんいる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売らなければならないものというのな毎月あり、それが必ずしもお客様のためになるものばかりではないため、良心が痛むことご多々ある。自分の家族に対し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
投資に関する全般が学べる。勉強会がたびたびある為、商品知識はしっかり学べる環境がある。社員の方が派遣と分け隔てなく接してくれる。毎日日経新聞を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かった。曖昧な点は全く無く業務が遂行されている。休憩室も十分な環境でマッサージ椅子などもあった。執務内も1人当たりのスペース...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事がとても理解がある。また、営業チームも退職に合わせてお客様に迷惑がかからないように十分な対応をしてくれる。証券会社は異動の多い職場なので、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。証券業務についてまったくしらなくても、最初の1,2年は研修を通して基本的なことは学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経済知識が必要なので、常に新しい情報に触れられる状況にいる。世界がどのように動いているのかといったことを想像して、実際にお客様にプレゼンテーシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休ほ制度は整っている。また夏休みも5営業日連続で取れるし、毎月1日は有休を取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらないです。会社の業績にも起因していると思われますがぐんぐんあがっていくとは程遠いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定給なので安定した給料は貰える。
残業代もちゃんと出るので、頑張れば30万以上稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)