三菱ＵＦＪモルガン・スタンレーＰＢ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部によっては積極的に外部研修やセミナーに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内及び社外研修体制は整っていないに等...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休は形だけではなくきちんととれるのは良い点だと思う。二回以上取得している方もいる。保育園などが見つからず、育休期間を過ぎた場合も、一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性であっても男性と同じフィールドで評価してもらうことができる。また、産休育休制度も整っており、退職することなく復帰する女性社員はたくさんい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売らなければならないものというのな毎月あり、それが必ずしもお客様のためになるものばかりではないため、良心が痛むことご多々ある。自分の家族に対...続きを読む(全174文字)

【良い点】
投資に関する全般が学べる。勉強会がたびたびある為、商品知識はしっかり学べる環境がある。社員の方が派遣と分け隔てなく接してくれる。毎日日経新聞...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かった。曖昧な点は全く無く業務が遂行されている。休憩室も十分な環境でマッサージ椅子などもあった。執務内も1人当たりのスペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事がとても理解がある。また、営業チームも退職に合わせてお客様に迷惑がかからないように十分な対応をしてくれる。証券会社は異動の多い職場なので...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。証券業務についてまったくしらなくても、最初の1,2年は研修を通して基本的なことは学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経済知識が必要なので、常に新しい情報に触れられる状況にいる。世界がどのように動いているのかといったことを想像して、実際にお客様にプレゼンテー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休ほ制度は整っている。また夏休みも5営業日連続で取れるし、毎月1日は有休を取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)