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日伸セフティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸セフティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸セフティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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日伸セフティの 学生による会社の評価

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日伸セフティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 10年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社として、2社目の登録をしました。
仕事はたくさん紹介してくれますし、色々なところを経験してから、気に入ったところで固定して働きたいと...続きを読む(全224文字)

就活に活かせること
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビル施設管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が上向いてきたので契約自体は増えている。ただし、低価格路線。
安かろう悪かろう品質。従業員の管理費を低く抑えているのだから当然と言えば当然。
改...続きを読む(全248文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずっと厳しい状態が続いているので、成長性については難しいと思います。今後、日本の人口がおおいに減っていくので、テナントやマンションの空室などが増えます。...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日伸セフティの 他のカテゴリの口コミ

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃の値上げに伴って、支給されていた交通費の金額を上げて欲しいと打診したところ、嬉しそうに一日あたりの支給金額...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)

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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人売り商売なので、この先も下り坂になることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを踏み台にして次の会社に転職したほうがよい。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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クラレテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社創業当時からの長く続いているものを作っていたのですごい誇りを持って仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化も...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職の事業方針や組織体制の変化を経験する中で、中長期的なキャリア形成に危機感を抱くようになりました。日々の業務に...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大黒屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社も増え続けているし、事業として買取販売は強いのだと思う。景気によって買い取るものの相場が大きく変動したり、左右されやすいはされやすい...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース、ライフ市場等への事業ポートフォリオの拡張と共にブランドの在り方の再定義、広報ブランディング刷新の動きと併せて、上司の「魅せ方」から...続きを読む(全514文字)

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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族向けの事業所なので、昨今の少子化の波に直撃されてしまっている感が歪めない。それをどう乗り越えようとしているの...続きを読む(全88文字)

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シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性などはありません。転職にも有利になりません。お金は夜勤ならある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
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MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が大手が多いので安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の退職者が多い点、MRが不足など不安要素が多いで...続きを読む(全107文字)

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株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性は結局のところ親会社次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習が未だに残っている印象。時代に沿った意識改革が必要。続きを読む(全77文字)

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを気にするなら入社は勧めない。
誰かが誰かのために動くのではなく、自分ルールで動いて...続きを読む(全92文字)

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日伸セフティの 会社情報

基本データ
会社名 日伸セフティ株式会社
フリガナ ニッシンセフティ
設立日 1982年7月
資本金 5000万円
従業員数 120人
売上高 74億4493万2000円
決算月 6月
代表者 村松 康弘
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号
電話番号 03-5439-4422
URL https://nuf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576526

日伸セフティの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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