この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。
...続きを読む(全194文字)
日伸セフティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な派遣先で様々な業務を経験することができるので、良い経験となりました。希望すれば1度経験した派遣先で働く事ができるので、自分のスキルをアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務、業界上からして直接会社から教えてもらえるわけではないので派遣先の教え方によ...続きを読む(全229文字)
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基本的に放置。教育計画など見たこともない。会社のホームページやパンフに載っている教育・研修写真はたぶん10年くらい昔のもの。写真撮影のためのウソ研修。さら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場合...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、ど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん進...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣でも勤務日数が多い人には簡単な資格を取らせてくれたり昼食付きの研修会に参加させてくれたりリーダーには少ないが手当も出た。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務地など希望をそれなりに聞いてもらえるので、派遣としてくっつく分にはまぁまぁいいかと。
リーダーは手当も出て、勤務日数が多いと派遣でも研修に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりライフワークとのバランスは取れていませんでした。事務所は土日も稼働しているので何かあれば会社携帯は普通に鳴り休みの日であっても客先に頭を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日伸セフティ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンセフティ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 60億8474万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村松康弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5439-4422 |
URL | https://nuf.co.jp/ |
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