回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日伸セフティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な派遣先で様々な業務を経験することができるので、良い経験となりました。希望すれば1度経験した派遣先で働く事ができるので、自分のスキルをア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務、業界上からして直接会社から教えてもらえるわけではないので派遣先の教え方に...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に放置。教育計画など見たこともない。会社のホームページやパンフに載っている教育・研修写真はたぶん10年くらい昔のもの。写真撮影のためのウソ研修。さ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃の値上げに伴って、支給されていた交通費の金額を上げて欲しいと打診したところ、嬉しそうに一日あたりの支給金額...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があるのでここを踏み台にするという立ち位置としてみるならまぁいいかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パソナの業務委託スタッフとして、受付業務に従事していました。
働いていて特によかったと感じた点は、教育・研修制度が整っていたことです。マナ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のポータルでさまざまな資格の勉強が可能。少しずつ対応している資格が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験に関しては...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として資格が取りやすいシステム、雰囲気はある。社員の人が教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど残業がす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修については、一生懸命頑張ってくれているのですが、実際の現場との乖離は否めません。ただそれはどこの会社でも同じかと思いますけれども、実際に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんでもやらせて貰えるのでスキル習得にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってフォローの室が変わる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度については、十分に整備されているとは感じませんでした。社員一人ひとりが専門知識や技術を身につけ、継続...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 日伸セフティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセフティ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 74億4493万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村松 康弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5439-4422 |
| URL | https://nuf.co.jp/ |
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