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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日伸セフティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣でも勤務日数が多い人には簡単な資格を取らせてくれたり昼食付きの研修会に参加させてくれたりリーダーには少ないが手当も出た。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務地など希望をそれなりに聞いてもらえるので、派遣としてくっつく分にはまぁまぁいいかと。
リーダーは手当も出て、勤務日数が多いと派遣でも研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日伸セフティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセフティ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 71億1314万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村松康弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5439-4422 |
| URL | https://nuf.co.jp/ |
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