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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)
- 就活に活かせること
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日伸セフティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣でも勤務日数が多い人には簡単な資格を取らせてくれたり昼食付きの研修会に参加させてくれたりリーダーには少ないが手当も出た。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃の値上げに伴って、支給されていた交通費の金額を上げて欲しいと打診したところ、嬉しそうに一日あたりの支給金額...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
法律上最低限はそろっている...と信じてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでほかのマイナスをチャラにするようなことはないので期...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住居手当はありません。退職金はあります。福利厚生代行サービスがあり、割引や優待、生活や育児・介護のサポートが受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ないものと思ったほうがよい。住宅手当はレオパレスに入居すれば家賃の20%、それ以外は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
持ち家でも住宅手当が出るようになり、かなり助かっている。ただ、基本給が安いので、住宅手当が出てやっと人並みの額に追いつく感じです。最近は社外...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供が小学校に入学する際はランドセルなどを無料でくれるところがすごく良いなと思いました。他には、副業可能になったのでいいなと思いました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しているため、よい保養施設が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率等は一切考慮されず、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は家庭を持つ社員への施策はかなりきっちりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に向けた施策はまぁま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助が25%、MAX2万5千円までもらえる(10万の家賃で25000円)
※共益費を含まず家賃の部分に対してのみ
そして、上記の住宅補...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生については、ベンチャー企業ながら社会保険などの各種制度や退職金制度もしっかり整えられており、基本的な安心感をもって働ける環境だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は全員一律で二万円でる。
実家暮らしでも出るのでそこはいいところ。
他に自慢できるような福利厚生はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日伸セフティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセフティ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 74億4493万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村松 康弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5439-4422 |
| URL | https://nuf.co.jp/ |
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