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日伸セフティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸セフティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

日伸セフティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸セフティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸セフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸セフティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日伸セフティの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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日伸セフティの 社員・元社員による会社の評価

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日伸セフティの 学生による会社の評価

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日伸セフティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 12年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極悪右翼帝国警備のグループ会社なので、ほとんどお客がつかず、また新規の顧客を撮るのもほとんどできていない状態です。さすがに給与の遅配はありませんが、残業...続きを読む(全141文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は登録スタッフとして日伸ファシリティに登録しました。毎日、お仕事メールが届くので仕事がないということはめったにありません。具体的には、梱包や仕分け、ピ...続きを読む(全172文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビル施設管理 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーキングプア量産企業。「努力次第で稼げる」と言っておきながら過労死寸前まで働いてもサラリーマン平均所得未満にしかならない。その点を指摘すると「ウチでは...続きを読む(全344文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度:現場の人事評価を上に伝えていないので特にないと思います。
企業が合併した2007年頃に昇給制度がなくなりました。退職金制度はありません。社会...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日伸セフティの 他のカテゴリの口コミ

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に1ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働く日が決められるので、家庭の事情がある方もひとまず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずな派遣会社なため、...続きを読む(全192文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所は大手の運輸会社からの依頼があるけど、この業界ならどの会社にも言えることだがこれからIT化やDXがどんどん...続きを読む(全172文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

株式会社バックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

日伸セフティの 会社情報

基本データ
会社名 日伸セフティ株式会社
フリガナ ニッシンセフティ
設立日 1982年7月
資本金 5000万円
従業員数 120人
売上高 71億1314万5000円
決算月 6月
代表者 村松康弘
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番1号
電話番号 03-5439-4422
URL https://nuf.co.jp/
日伸セフティは1982年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人で、売上高は71億1314万5000円になります。
NOKIZAL ID: 1576526

日伸セフティの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。