日伸セフティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃の値上げに伴って、支給されていた交通費の金額を上げて欲しいと打診したところ、嬉しそうに一日あたりの支給金額...続きを読む(全174文字)

【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力...続きを読む(全203文字)

【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点は...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本出ないので働く時は自分の家から近い現場で働くことをおすすめします。 遠い現場で働くほど損をします。交...続きを読む(全166文字)

【良い点】
日雇いで働く場合、シフトを自分で決められるのでおすすめできます。極論、月1回出勤などでも何も言われないです。逆に１ヶ月フルタイムで働きたい場...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員の方は朝の時間帯以外は丁寧に対応していただけます。朝に電話をかけるのはおすすめしません。とても機嫌が悪いです。逆に夜はとても機嫌がいいの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内ての講習などは充実していたと思う。
座学など定期的に著名人の講習などを受ける機会があったので。個人の知見を広げるのにはいいかもしれない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よくも悪くも勝手に仕事紹介のメールが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く仕事をしない。
電話があったので折り返...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ダブルワークは可能。また休みも自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く出ない案件が大半。
そのわりには交通費...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度において性別による差はなく、男女問わず意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし。むしろマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいないことが前提の会社（働き方）なのでやめたほうがいいというよりヤメロ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。産休・育休をとったのちに管理職に昇進した方もいますし、女性管理職も多いです。復職後は本人の希望に合わせた働き方を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働きやすさは案件次第。研修中は特に問題ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は無給。特にないものと思って入社した...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子持ちの女性でも努力次第で管理職になれる。職場は女性が多いので、出産や育児にも理解があり、その点で居心地が悪い思いをしたことはありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別や国籍によって昇給スピードや評価が変わることもないし、評価は公正だと思う。いろんな国籍の人が働いており、かなりオープンな雰囲気。日本語が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大変な仕事は総合職の営業がやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は営業さんがサポートしてくれるので良いが、裁量を持って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできている印象です。女性の管理職の方も多く在籍されており、家庭との両立ができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果や実績を正当に評価する風土があり、性別に関係なく、本人の意欲や能力次第で幅広く活躍できる環境だと感じます。年齢や性別によってキャリアの可...続きを読む(全335文字)

【良い点】
正社員に女性は多いイメージ。
パート、アルバイトの方にも女性は多く、産休や育休を長くとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)