この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理の会社のため業務内容は多岐にわたり実務はつめると思う。入社と退職はしやすくすごくいい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)
大揚興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大揚興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大揚興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ビル管理の会社のため業務内容は多岐にわたり実務はつめると思う。入社と退職はしやすくすごくいい会社である。
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【良い点】
良い点としてはビル管理士の資格を持っていなくても空気環境測定が出来る。消防設備の各種点検の補助が出来、貯水槽清掃も含め自分で報告書を作成。現場...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、入社半年で10日の有給休暇はありますが、取得は出来ません。週に1日休めるか週に0日の時も多々あり、インフルエ...続きを読む(全251文字)
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基本給は非常に低いです。各種手当がついてようやく普通の給与になります。それでも給与水準は低く、休日出勤などで残業時間をしっかりと稼がないと満足な給与には届...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 大揚興業株式会社 |
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フリガナ | タイヨウコウギョウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 209人 |
売上高 | 12億4913万5000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 村田弘至 |
本社所在地 | 〒640-8111 和歌山県和歌山市新通2丁目10番1 |
電話番号 | 073-433-0771 |
URL | https://www.taiyo-kogyo.cc/ |
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