日本ナレーション演技研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で子供が減っていて、声優人気も下火となっているため完全な斜陽産業のため将来性がなかったため退職をしました。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職の人は決算や月次締めの際に社長と話をするのが大変そうだったが私はそこまでの裁量がなかった為定型業務が多く、残業は多少あるものの労働時間...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い点は見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉は存在しないし一般的な会社の制度もないものが多いので同業で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
変則的な就業時間がネックになり働きづらそうと思います。また半休制度もありませんので臨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や年度計画などはないが評価はあるという矛盾があります
社長のワンマン企業なの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も秘密主義であり閉鎖的な社風（これは独特なものがあります）。上位マネジメントも判...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤務時間帯がレッスン時間中心なので一般人の生活サイクルとは合わないため終業時間後にのみにいくとかはできない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は判断しない、責任は取らないですべて社長判断、問題発生時は現場の責任となることを肝に銘じてください続きを読む(全72文字)

【良い点】
以前は先輩社員から各スキルについてOKが出るまで一人で何か任せられるような無茶ぶりはされなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)