東光電気工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会インフラを支える専門性が評価され、安定した収入水準が確保されている点が魅力です。資格取得や経験を重ねることで昇給や手当も充実し、将来性の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東光電気工事の魅力は、社会インフラを支える電気工事に携わることで、地域や人々の生活を守る実感を得られる点にあります。大型プロジェクトから身近...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなす...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社としては年功序列で古い体質が強い印象を受けましたが、特別人間関係で悩まされることもありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は新卒として入社し、働いていたため、大きな仕事を任されることもなく、繁忙期以外はほぼ定時で上がれていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
歴史の長い会社ということもあり、大手ゼネコンとの結びつきも非常に強く、常に大規模な案件を抱えている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の中で差がつきづらく、平均して一定の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面他部署との差がつきづらい、あの環境で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
安定してる、自己資本比率が高い、社員還元してくれるなど総合的に良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして、仮に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
保養所や利益が多い時には社員還元してくれる、プチボーナスがあったり、確定拠出年金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)