この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市川に自社の研修センターを設けており、半月に一回ほど、同期で集まり、研修を行っております。新卒入社する場合には、3か月ほど研修を行ってから配属...続きを読む(全244文字)
東光電気工事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東光電気工事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東光電気工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市川に自社の研修センターを設けており、半月に一回ほど、同期で集まり、研修を行っております。新卒入社する場合には、3か月ほど研修を行ってから配属...続きを読む(全244文字)
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研修後はOJTとなりますが現場で教育する暇も無く相手に出来ないのが現状です。去年の新入社員がパワハラで痣だらけにされ辞めていった所もあったみたいです。研修...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップについては会社からの支援制度が整っており、第一種電気工事士、1級電気施工管理技士の資格については社内講習、社外講習を強制で受けることにな...続きを読む(全152文字)
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資格取得に関しては、かなり力を入れていると感じました。会社で必要になる資格は講師を選任して受験者全員参加で講習を行いました。ポイントを押さえた講習が多く合...続きを読む(全154文字)
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1年生~10年生までは毎年研修があります。
中途採用の場合はどこから始まるかわかりません。
市川に研修所があります。
CADソフトの入ったパソコンも...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社としては年功序列で古い体質が強い印象を受けましたが、特別人間関係で悩まされることもありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は新卒として入社し、働いていたため、大きな仕事を任されることもなく、繁忙期以外はほぼ定時で上がれていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歴史の長い会社ということもあり、大手ゼネコンとの結びつきも非常に強く、常に大規模な案件を抱えている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として女性の働き方について考えいて変えようとしているのがとても伝わった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ会社としては古い考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の中で差がつきづらく、平均して一定の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面他部署との差がつきづらい、あの環境であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定してる、自己資本比率が高い、社員還元してくれるなど総合的に良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして、仮に飛...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保養所や利益が多い時には社員還元してくれる、プチボーナスがあったり、確定拠出年金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務系であれば間違いないと思う、特に事務系の事務職の方は基本定時に帰れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は野球の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
会社名 | 東光電気工事株式会社 |
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フリガナ | トウコウデンキコウジ |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 1082億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本隆洋 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 869万1000円 |
電話番号 | 03-3292-2111 |
URL | https://www.tokodenko.co.jp/ |
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