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【良い点】
好きな仕事であれば頑張れるが、労働時間が長い事がネックでした。
土日の出勤もそこそこあります。交代勤務もあり、女性には厳しいかもしれません。...続きを読む(全179文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かどや製油のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かどや製油株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にかどや製油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かどや製油の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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3.6
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かどや製油の 学生による会社の評価
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-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
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-
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3.3
- 成長・将来性
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2.7
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-
--
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-
--
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【良い点】
休日出勤は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
残業代手当がつかない。
風味や味をうたっているが、現場は数字を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スケジュールは個人に任せられており、融通はきく。訪問先は問屋が主で、その他大口得意先、スーパー本部（バイヤー）など。スーパーの店舗に行くこと...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランス◎です。
普通の日は18時には帰社できますし、上司に引き止められても、事情を説明すれば特にとがめられることもなく、すぐ帰れます。
...続きを読む(全296文字)
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かどや製油を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年7月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の項目と重なってくるところだが、あまりの低さに耐えかねたことが大きい。また、残業ありきという事で体力的に将来を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の能力に見合った仕事場でとても充実した日々を送ることができる。日本のトップ企業としての誇りを持ちながら毎日業務を全うすることに非常に達成感...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月29日【良い点】
産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2015年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 17年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 正社員
【良い点】
新人研修(各部署業務説明、牧場見学)、マナー研修(半年後に再度研修あり)、適宜業務に関わる外部講習が、希望や適正によりあり。
業務は一通り...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。
大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もある...続きを読む(全488文字)
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かどや製油の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークがほとんどです。会社にいる時間が長い人が、頑張っている、会社に貢献...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴は関係無い。中途採用でも管理職になることはできる事が良い点であると思います。
いい意味で、サラリーマンとして意識することは少ないと感じま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的には日常の業務を通じて関連知識を覚えていくという感じ。資格などなくともできる仕事であり、特別な能力なども必要なく、一般的な日本語の読み...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートな付き合いが多いわけではないため仕事とプライベートを分けたワークライフバランスを持つことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば支払いはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりをしないと評価が上がらないことや、ひいき目で見られ...続きを読む(全176文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。残業が多いところだと、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスケジュールが立てに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給やフレックスしやすい。在宅は上司の裁量により、あたり上司であれば在宅しやすい。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉がない時代なため忙しく、有休も消化率0%で全く取れなかった。有休を取りやすい環境づ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普段はほとんど定時で帰ることができるため、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期のためかなり忙しい。残業ば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になればみんなすぐ帰るので無駄に残る必要もありません。有給も繁忙期に取ろうとすると渋い顔をされますが、取れない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かどや製油の 会社情報
| 会社名 | かどや製油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カドヤセイユ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 21億6000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 394億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川 淳一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-6721-6957 |
| URL | https://www.kadoya.com/ |
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