この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には日常の業務を通じて関連知識を覚えていくという感じ。資格などなくともできる仕事であり、特別な能力なども必要なく、一般的な日本語の読み書...続きを読む(全209文字)
かどや製油株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かどや製油株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にかどや製油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には日常の業務を通じて関連知識を覚えていくという感じ。資格などなくともできる仕事であり、特別な能力なども必要なく、一般的な日本語の読み書...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安心して働ける会社であることは間違いない。コンプライアンスもしっかりしているため、何か問題があったときには適切に対応してもらえる。社員は守られる社風にある...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
希望すれば、エンジニアとして色々な職場、色々な製品の設計に携われるため、スキルが身につく。勤務先は大手メーカーばかりなので最先端の職場で働ける...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークがほとんどです。会社にいる時間が長い人が、頑張っている、会社に貢献し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴は関係無い。中途採用でも管理職になることはできる事が良い点であると思います。
いい意味で、サラリーマンとして意識することは少ないと感じます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
好きな仕事であれば頑張れるが、労働時間が長い事がネックでした。
土日の出勤もそこそこあります。交代勤務もあり、女性には厳しいかもしれません。ボ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
残業代手当がつかない。
風味や味をうたっているが、現場は数字をつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートな付き合いが多いわけではないため仕事とプライベートを分けたワークライフバランスを持つことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スケジュールは個人に任せられており、融通はきく。訪問先は問屋が主で、その他大口得意先、スーパー本部(バイヤー)など。スーパーの店舗に行くことは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば支払いはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりをしないと評価が上がらないことや、ひいき目で見られる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定感あるところ。日本中のどこでも自社商品の取扱はある。客先との関係では営業はしやすいといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
市場での商品認知度。大してスキルは問われない環境なので、未経験でも、新卒でもすぐになんとかなる。それくらい安定感はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
歴史のある企業で製品自体は良いかもしれないが、労働環境はかなり良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの連鎖を断ち切れてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | かどや製油株式会社 |
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フリガナ | カドヤセイユ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 21億6000万円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 356億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久米敦司 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6721-6957 |
URL | https://www.kadoya.com/ |
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