ＵＢＳアセット・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーション...続きを読む(全515文字)

【良い点】
転職したあとだからわかることですが、非常によいパッケージでした。年金なども相当の金額を積んでくれていたと思います。長く働く人に対して感謝を示...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休などは取りやすいのではないかと思います。理不尽な残業などはなく、休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションを積極化させるため、社内ツールの整備やイベント企画が積極的に行われているように感じます
こうした施策は、部門間の連...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が勤めている場所は、親切な場所でかなりホワイトな環境です。そう詰められることもないですし、普通に営業ができています。ただし、仕事のやりがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全週休2日制
隔週の土曜日出社がはいしされた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半には出社する必要がある
夜も19時までは帰...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手（10年目以下くらい）は18:30には退社するよう言われる。支店長も19時頃には帰るため、終業後のワークライフバランスはととのっている。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一、二年目では残業はほぼなく定時で上がれます。三年目以降でも支店自体が19時に閉まるのでそれまでには帰れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数年間連続で長期間産休・育休を取得されている方が多く、時短勤務の方も多いため、ワークライフバランスは優れていると感じる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されるというところはありません。
例えば結婚してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夏休みは取れた。それだけは取らないといけなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも、余程でないと休めない雰囲気はあった続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手はかなり早めに帰れる。役職が上がるにつれて、残業時間は増えるが、それでも他の会社に比べてかなり少ない方だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業がほぼないため業務終了後は趣味や家族のために時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワー...続きを読む(全201文字)