ＨＣアセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
運用機能としては、マルチマネジャーで幅広い戦略をみれるため非常に面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年次が低い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間分固定で基本給に組み込まれてるおり、実際に30時間以内に毎月収まるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は何もないに等しい。ただし、英語を使う頻度は非常に高いので、英語力はだいぶ高まると思います。キャリアとしては、ここまで多彩な資産クラ...続きを読む(全176文字)

当時の日本では資産クラスを問わずにマルチマネージャー運用業務を行っており、非常に強い興味を持った。英語を常時多用する環境も気に入った。当時は若かったので...続きを読む(全183文字)

年俸制度が変更され、昇給幅がかなり小さくなり、長期的に勤務することで他社との格差が広がり、次に転職する際に不利益を被る可能性が高まったため、早めに退職す...続きを読む(全156文字)

50人も満たない小所帯の会社にも関わらず、育児の為の時短勤務の実績があり、人道的な配慮はある。男女の差はなく、能力がある人は管理職に登用されている。育児...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規社員なので自由度が高い。
有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)