この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などはとてもしっかりしているので、お花をあつかったことがない人でも接客業の経験があれば、打ち合わせに出たりなどできます。続きを読む(全62文字)
株式会社花弘 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花弘のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花弘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修などはとてもしっかりしているので、お花をあつかったことがない人でも接客業の経験があれば、打ち合わせに出たりなどできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術を習得するための研修などが設けられている点は向上心のある人にとってはありがたい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は教育体制が整っておらず、それぞれの現場にて見よう見まねで花のスキルを身につけていく状況であったが、最近では本社にてスタッフ育成の為の技術...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署の状況にもよるが、やる気を示せば早い段階で制作に入らせてもらえる場合が多い。婚礼においては、同じようなものを多く作るため、量をこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
自分の場合、入社後2ヶ月研修期間がありました。(ショップで1ヶ月式場で1ヶ月) はじめの数日花束の制作を教わりま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
専門学校などで技術をしっかり身につけた上で就業された方にとっては、自分の技量をのびのびと活かしていける環境にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経験が浅い者に対して、実技の研修制度があり学べる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛期は特に場所によっては、早朝出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きらびやかなお花の仕事という事もありとても期待しておりました。業界内ではとても有名な老舗なので親戚も知っていて喜ばれました。
【気になること・...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
技術や経験があって、仕事ができる人ならば、昇進できるでしょう。女性の管理職も結構多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず、生花技術や営業面での実力があればキャリアアップしていける環境です。女性でも上層部で結構活躍されている方がいらっしゃいました。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
花が好きな人にとっては、大きなホテルの装飾に携われるのでやりがいを感じられる。1年目は全く花に触らせてもらえないが、2年目以降から制作や打ち合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
誰もが知ってるホテルや、都心のショップなどに入ってるため、様々な装飾の現場に関わることができる点。仕入れの花の量が多いので、心から花が好きな人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日週休2日と休みは最低限とれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な事業所は帰宅が深夜0時を超えることが多々ある。1日13-15...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
欠勤が一度もない月は4000円貰えました。
お客様からのお褒めの言葉が入ると、プラスしてお金を貰えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お花好きには、毎日綺麗な花々に囲まれて仕事ができるので、好環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁猛期は、終電間際まで働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社花弘 |
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フリガナ | ハナヒロ |
設立日 | 1941年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | 細沼光則 |
本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目25番20号 |
URL | http://www.hanahiro.jp |
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