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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがあるというところは自分の成長や反省を生かせると思う
そして入社してからの研修や様々な雇用形態の方々も参加可能な説明会、研修等外部の方...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社花弘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花弘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花弘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTがあるというところは自分の成長や反省を生かせると思う
そして入社してからの研修や様々な雇用形態の方々も参加可能な説明会、研修等外部の方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的に会社内で技能講習があり海外からフローリストを呼んで目の前で講習してくださる機会がありとても勉強になりました。続きを読む(全64文字)
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研修などはとてもしっかりしているので、お花をあつかったことがない人でも接客業の経験があれば、打ち合わせに出たりなどできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術を習得するための研修などが設けられている点は向上心のある人にとってはありがたい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は教育体制が整っておらず、それぞれの現場にて見よう見まねで花のスキルを身につけていく状況であったが、最近では本社にてスタッフ育成の為の技...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署の状況にもよるが、やる気を示せば早い段階で制作に入らせてもらえる場合が多い。婚礼においては、同じようなものを多く作るため、量を...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
自分の場合、入社後2ヶ月研修期間がありました。(ショップで1ヶ月式場で1ヶ月) はじめの数日花束の制作を教わり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
多くの研修がありとてもためになるものばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分や、働いている年齢層だったり、配属され...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。ブライダルに携わるため仕方ないが、土日は、早いと朝7時半出勤の夜22時退勤などがザラにある。残業をし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、そう言ったことへの理解は多い気がする。時短勤務の方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般程度だ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の固定休。土日に有給は使えないと思った方がいい。
繁忙期は、寝るために家に帰るだけ。
一度過労で倒れたことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は本当に良い人たちばかりで、皆優しいし思いやりがある。入社を決めた理由も人の優しいさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。たまに(年一回)業績がいいとポチ袋に入ったボーナスがもらえます。ボーナスとは言いつつも金額も1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からありがとうの言葉をいただける。
花と触れ合える。感性が磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が多すぎる。専門職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の装飾を担うお仕事だったのでお客様に直に感想をいただく機会が多くとてもやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与はありませんでした。
昇進に関しては年功序列で決められていたように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場の上長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社花弘 |
|---|---|
| フリガナ | ハナヒロ |
| 設立日 | 1941年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 代表者 | 細沼光則 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目25番20号 |
| URL | http://www.hanahiro.jp |
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