この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
株式会社ケイエヌ・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイエヌ・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイエヌ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女比率がほぼ5対5なので、男性社会の会社ではありません。ですので、男女のパワーバランスは割と平等ではないかと思います。少なくとも、女性が窮屈...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多い職場です。おおよそ6対4ぐらいの割合で女性の方が多いです。休日も多く、有給休暇も自由に取れるため、子供の居る主婦でも...続きを読む(全178文字)
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男女関係なく職務に携わる事が出来る。ディレクター、デザイナー、コピーライター、校正等、様々な職務の人が同じルームにいるので、学校の教室みたいな雰囲気があっ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月1日【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方ばかりなので安心して働けると思います。悩みやメンタル的な問題を抱えていてもフラットに受け止める風土のため、精神的な安定感をもって働け...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社会保険は一般的な会社並みに完備されているので安心です。有給休暇や夏休み、正月休みも、自身の仕事や他のスタッフに影響が無ければ自由に取得するこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が嫌いで退職したわけではなく、他にやりたいことができたため退職しました。退職を切り出した際、止めてくれる方もいたり、残念がってくれる方もい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
優しい人が多かった印象です。制作物や仕事内容も派手ではなく、地道で地味なものを作り続けてきた会社です。変わった人も結構いましたが、皆さん気のい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。仕事ではあまり役立ちませんでしたが、社外のセミナーが受けらる制度が私の在職時にはありました。基本的には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は、配属グループで全く違います。忙しいグループは泊まりなどもありました。逆に早く帰るグループは残業というものを全く経験しなくてo...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日は、毎週土曜日と日曜日の完全週休2日制で祝祭日もお休み。他に夏期休暇が3日、年末年始休暇が5日前後。有給休暇も自由に取ることができます。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日はしっかり設けられているため、しっかり休むことができます。具体的には、基本の休日は土日の完全週休2日制で、祝日はカレンダー通りです。他に夏...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、基本的には自由に時間を使えるはずなので、それに合わない条件を言われても譲らない強さがあれば働きやすくできるかもしれません。
...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自分で業務の都合さえつけられれば、自由に有給を取ることができます。土日や祝日と合わせて一週間くらい取り海外旅行も可能な点は魅力があります。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ケイエヌ・プランニング |
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フリガナ | ケイエヌプランニング |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 高浜敏樹 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目23番11号御成門小田急ビル2F |
電話番号 | 03-6435-6095 |
URL | https://corp.knp-inc.co.jp/ |
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