ジャステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
育休は希望者全員が取れていた印象です。最低限の制度はあった認識。
ただIT業界全体に言えるが女性が少ないためプロジェクトに居づらいこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境が整っていると思う。やはり、男性が多い環境ではあるが女性だからといって評価が変わることはあまりない。休暇も取りやすいため、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性だからなにか不利に感じたことがない。最近は新卒採用も女性が多いし、男性社会という感じもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休明けの女性社員は、短時間勤務している方もいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどいないようです。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別関係なく活躍や昇進できる環境が整えられている。産休・育休の制度もあり、最近は男性にも積極的に育休をとるよう促している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
身の回りでも産休から開けて職場復帰した人や時短勤務している人も多く、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
働きにくいということはない。家庭を大事にしたい、どちらかと言うと家庭を大事にしたいという層にはうってつけの職場。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒採用の男女比率は5:5程度だったと思う。極端に女性が少ないわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忙しいプロジェクトであっても、妊娠中や育児中の女性などは時短で勤務している。
会社やチームとして、そのような環境作りをしている点は非常に評価で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優秀な女性社員は、前線に立って活躍している印象。
全体として女性差別的な雰囲気は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味で男女平等であると感じました。
女性管理職もおり、能力や評価会議での主張ベースでしっかりと評価をされている印象でした。
女性特有の休暇...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員は同業他社と比べても比較的多い方だと思う。リーダー、マネージャクラスの女性も少なからずいる。産休、育休も普通にとれる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職を育てたいという意思は感じます。実際に女性管理職もいます。
産休育休は必ず取得出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性と比べられて評価や扱いが変わることなく、平等に仕事ができる。また、育休も事前に申し出ていれば、作業も調整してくれるので、働きやすい環境と思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
時間短縮勤務があり、お子さんが小さいご家庭は早めに帰ることが出来る。
女性の管理職もいるので将来的に頑張れば可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休、育休はきちんとあります。
復帰後の時短勤務も子供が小6までできます。
短縮時間は、いい現場では配慮した上で作業アサインしてくれます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未婚女性は仕事における男女差はほぼないと言ってよい。（深夜残業や休日出勤も同等にある）
産休、育児休暇、時短勤務などの制度は整っているので出産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的産休や育休を取得しやすいと思います。
また、時短勤務制度も整っているため、休暇明けでも子育てしながら働いている方もいらっしゃいます...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休は問題なくとれる。育休明けも時短制度があり、チームでカバーする体勢が整っている。但し女性の役職もちは少なく、全社的な課題となっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そもそも女性が多くないためモデルケースが少ないが、活躍している女性は周りを見渡すと存在する。
管理職以上になっている方も数名みかける。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性、女性共に業務の遂行に対して違いはありません。評価制度においても性別により違いがあるわけではありませんので、正当な評価をいただけると思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社全体として育休や産休の制度は非常に充実しており、実際に育休・産休を取得する人が大半です。また、産後に職場復帰した人も、子育てのため時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女平等な待遇と職場環境であることが良い点だと思います。
女性だから、この仕事を優先的にお願いをする、女性だから、この仕事はやらせないなどの性...続きを読む(全164文字)

私がいた部署は女性も多く、働きやすかったと思う。子供が2人3人いる方も当たり前にいたが、育休も取得でき時短制度を活用している人もいた。社内結婚が多いので、...続きを読む(全117文字)

女性の管理職を増やそうとする働きはあります。また、育児・出産に伴う休暇などは問題なく取得できます。復帰後の時短勤務制度なども充実しています。それなりに楽な...続きを読む(全153文字)