回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたこと:エンジニアとしての実務経験を積めること。
実際:案件にもよるがプログラミングや設計書作成などの実務経験を積むことが...続きを読む(全109文字)
株式会社リベルワークス
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【良い点】
入社前に期待していたこと:エンジニアとしての実務経験を積めること。
実際:案件にもよるがプログラミングや設計書作成などの実務経験を積むことが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新規開発案件や実験的なアプリ開発などやっている人たちは楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
大炎上案件もあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署と案件によって週一出社、フルリモート(一定期間出社あり)ができる。
忙しい時期はまちまちだが、役職がない場合ほぼ定時退社(いそがしくても...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが実質1パターンしかない。キャリアパス面談も意味があるのかわからない。
昇給は微々たるもので、昇格は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
医療系に強いため、今後も仕事がなくなる可能性は低い。社長が親身、アットホームな雰囲気だった。
他の社員も良い人が多く、仕事はとてもやりやすかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い案件に入れたら、技術力も上がり、仕事も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が技術をどんどん学べるような役割や環境にして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
いつも楽しそうにワイワイしてるのと離職率は低いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったら上司に言えば相...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ部署の上長にアピールすることで、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。
古株に給料がほとんど持ってか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは前日連絡すればいつでも取れる。
※当日でも取れるくらい休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が取りにくい。
ど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニア実務未経験の人にはとても良い。
外部研修を3ヶ月受けることができ、その間給料も入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
引越し手当、資格手当があること。
勉強に関しては5万円まで補助が出るので、毎年MAXまで使うのがオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の福利厚生の中でも、女性に対するワークライフバランスは特に重点的にフォローする。社員を大切にする会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自らの意見がプロジェクトに反映される可能性が高い。もちろん、マネージメント層を納得させるだけの材料は必要だが。
また、医療現場という身近であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。風通しは大変良く、社長から管理職、新人に至るまで壁はない。意見や意向を直接経営陣にぶつけることも可能であり、それを推奨する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
エンジニアとしては自ら進んで技術を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はほぼ存在しない。「見て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすくオンとオフに関しては充実できると思います。
一部の人は前日飲みすぎたため遅刻で出勤したり、二日酔いで当日有給なども許されるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義で、業務を推進できる人に役職もつき評価も高まる。
スキル標準や目標設定面談などの汎用的な評価システムを持ち、毎年見直しを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
思い当るところなし。無理に上げろと言われると人柄のよい人は少しはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪い時に正社員よ...続きを読む(全224文字)
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半期に一度の評価制度で次のボーナス査定が行われる。
開発に関しては期の始めに目標設定が行われ、
目標に対する達成度や業務姿勢などが評価される。
目標...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業を減らそうとする取り組みがされてきている。残業については月10~20hほど。
評価が管理職一人によって行われ、さじ...続きを読む(全168文字)
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退職勧告での会社都合での退社。
本業のシステム事業の業績悪化で売り上げを数億ダウンで経営が危ない状態に近い感じである。
営業部の主力商品も入社時に最...続きを読む(全205文字)
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期間的に集中して忙しくなることが多いが、近年ではなるべく残業を減らす風潮に変わりつつある。プライベートを大事にする社員に対してもある程度の融通がきいてい...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社リベルワークス |
|---|---|
| フリガナ | リベルワークス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 李亨植 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
| 電話番号 | 03-5225-6970 |
| URL | https://www.liberworks.co.jp/justice/ |
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